第115章 无聊的团建（2/2）

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沐晨松了口气，猜测欧阳辉可能刚好走开了。

于是坐在床上自顾自地忙其他的事情。过了好一会，才听到那边有回应。

“小橙子～”

“你刚去哪里了？”

“哦，刚去忙了点其他的事情。”

“哦，那如果你忙的话，要不我们改天在一起看电影吧。”

“好，那我先去忙。”说完，欧阳辉就挂了视频。

沐晨OS：这么看来，他应该没听到吧。

沐晨隔天还是回绝了萧音。

那天后，欧阳辉跟沐晨每天晚上依然会准时的一起聊天，谁也没提过那件事，就仿佛没发生过一样。

很快就到了周末，沐晨公司团建的日子。

打工人的团建很无聊，说白了就是换个地方换个形式以弘扬企业文化之名，增强组织凝聚力的幌子，变相陪老板加班而已。

沐晨公司的团建也不例外，就是去近郊定向越野。

列队行、举口号、定向寻宝、你猜我画、二人三足……

看着场中央闹腾的人们，沐晨只觉得无趣得很。

于是她找了个阴凉的地方坐下来，开始跟欧阳辉聊微信。

晨言深语：在忙什么呢？

辉：忙着想你。

晨言深语：[大大的拥抱表情包]

辉：你们今天不是团建吗？

晨言深语：无聊透了，还不如跟你在一起有趣。

辉：游戏不好玩？

晨言深语：也不是，就是大家都在变着法子让老板赢，让老板尽兴，有点没劲。

辉：我懂了。[哈哈]不过要不动声色地让老板赢，那可就是一门艺术了。

晨言深语：[疑问]

?辉：拿我们平时跟领导打球举例。先观察领导的水平，然后根据领导的情况调整战术。

如果水平一般，那就通过适当的小失望制造点悬念。

但不能太过，控制好比分。比分最好能交替上升，让领导的队伍保持适度领先，但又不能领先太多，保持比赛的悬念和紧张感?。

?当领导下场休息时，营造出反超的势头，当领导重新回到赛场时，要让领导完成决定性的一击，成为关键人物?……

晨言深语：那如果领导水平很高呢？

辉：那就要全力以赴。

辉：通常又菜又爱玩的，多半就是为了刷荣誉感，这种领导不能让他丢面子。而技艺精湛的，你的任何溜须拍马，在他面前都会被看穿，所以拿出实力全力以赴才是对他的尊重。

晨言深语：看来我们欧阳总裁深谙官场之道啊，这些对我来说还是太难了。不