第313章 人才招聘启示（2/2）

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此时此刻，看到眼下的这一本，翻阅一番和他之前说过的那些一般玩儿。看来夏之都的官员素质要强于下面的城市乡镇，贿赂是违反夏之国律法的，但是他们成功在夏之国下面的官员身上试验过，一度获得了不少便利。

所以，之前弥彦明知道会违反夏之国的规矩，依旧这么的原因。

除了这部律法书籍之外，旁边还有《夏之都游览指南》、《夏之国人才招聘启事》。

“嗬，待遇这么高的吗？”

弥彦他们三人虽然是拂晓组织的核心成员，地位也相当最高，但是他们对待组织的普通成员还是很关心爱护的，因此在一些私下类的场合，只要不过分，也不会计较他们的僭越之举。

此时一个组织的青年男子手中拿着夏之国的人才招聘启事，啧啧称奇。身旁几人询问着凑了上去。

招聘启事中包括并不限制于忍者，还有各式各样的普通人职业教师、作者、厨师、导游等。

但就算只是些普通人，比如一个厨师每个月所能拿到的薪资，都能比得上是一些雨之国下忍，努力半个月的报酬。

不仅仅是在木叶这样的大忍村，其他的忍村忍者真想要挣钱还是很容易的。当然他们的风险也不是一般的大的，所以这也导致，只要成为了一个下忍，每个月赚钱的薪资一般都远超那些开店的小老板。

几人继续浏览其他的招聘公告，发现最适合他们的就两个，第一个是外籍军团，第二个则是忍校的老师。

其他的岗位并不是没有，但都不合适或者存在各种限制条件。

比如一个叫什么工部的下属机构中，就有建设大队，每个大队又分成了数支小队，而每个小队的队长通常都会有擅长土遁、水遁、火遁之类的忍者担任。

如果他们玩过游戏，竟然能够看出这是要让战士、刺客转行成为生活类职业者。

不过大多数的忍者心高气傲，基本不会选择这样的工作，除了那些身体受创严重的，或者被生活磨平了棱角的，大部分都会奔着薪资待遇最高的那几个职业而去。

因此这两个职业选项才会吸引了眼前这几个拂晓组织成员的注意，比如那个外籍集团其实就相当于一个领着固定工资以及任务分成的雇佣忍者。

要求还很低，只要不做有害于夏之国的事情，并且按照规定完成任务，那么便可以领取到固定工资以及享有夏之国的任务份额。

要知道忍者赚取薪资的主要路径之一，便是执行任务，但是在这个混乱的忍界，任务的数量是有限的，而且对于执行者的要求、和执行任务的区域也有严格限制。