第293章 亮相、打破观念！（1/2）

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“同志们，我再着重强调几点。”

“第一，404所是致力于产研结合的综合性大型研究机构，既是研究机构也是企业。未来你们研究出的每一项成果，都会向着经济转化。简单的来说就是赚钱，这一点要求你们必须解放思想，转化固有的观念。”

“第二，自主经营，产研独立，其实就是自负盈亏。是压力也是动力。压力显而易见，因为我们的成立代表的一条路的探索，走通了鲜花盛开前程似锦。至于动力......是极为优厚的待遇，高工资，高福利。这里没有大锅饭，一切向科研成果要效益。”

“第三，我们和香江星火控股投资有限公司合作，所有的科研成果会进行评级转化为专利权，并且享有专利分红。无论是个人还是团队、集体的研究成果，每个人都会按照专利分红方案享受相应的分红。只要你有本事，有成果，分红上不封顶！”

顾富强这话一结束，会场内瞬间安静一片，上百双眼睛闪着迷茫和不解，直勾勾看着主席台上一众领导。

顾富强没有多解释，他知道现在解释的再多也没用，不如来点实际的。于是把话筒移到副所长曹延河面前道：

“下面请副所长曹延河同志讲话。”

曹延河五十岁，文质彬彬，身体消瘦带着一副黑框眼镜，他笑了笑拿起一份文件：

“同志们，我来404所时领导和我说过一句话，404所是个新地方，从头到脚都是新的，你要带着新思想，新眼光去看待。”

“我当时挺好奇，于是迫不及待跑来报到，结果来了一看，好家伙果然新，整个研究所除了保卫人员啥也没有，还被顾所长抓了壮丁打扫卫生。”

这句话引起了共鸣，大家伙一回忆，可不就是这样，台下顿时发出轰然大笑。

曹延河等大家笑了一会这才继续道：“在座的都是参加工作许多年的老同志，大部分同志都曾是单位骨干研究员，有着对某一领域、某一行业技术深刻钻研的科研带头人，是我们国家科学技术的中坚力量。经过组织层层审查，层层选拔，大家才能汇聚404所........”

郭向北端端正正坐在主席团下面第一排正中间位置，心里想这位不愧是老思政，讲起话来就像讲故事，似毫没有那种让人不耐烦的感觉。

上午总装领导已经来过，宣布了404正式成立，颁布了相关纪律，全程会议很严肃。为了让同志们对404所有更深刻的了解，下午又安排了这次内部全员大会。

除了远在香江的陆前进身负使命，所有人都在现场。

随着一位位领导讲话完毕，顾富强开始今天会议最重要的一项，打破观念！

“下面我宣读404所对B01项目研究成果的表彰方案。”

听到表彰二字，所有人不由的坐直身体竖起耳朵。

“B01项目是我们404所启动的第一个项目，主参与研发人员一共十三人，辅助参与二十七人，从立项备案到出成果一共用时五天。”

“项目发起人、核心设计者为研究所副总工程师，技术中心副主任郭向北同志。”

念到这里，顾富强朝郭向北招手示意，郭向北只能站了起来，向着主席团微微鞠躬，又转身向着所有人微微鞠躬。