第167章 是到手的“鸭子”吗？（2/2）

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……

吃过早餐，瑞德一行四人到瑞富机器人公司考察……

刚从动漫国赶回来的滨崎汐，给考察团成员每人发了一个麦克风戴上……

瑞德有些纳闷，戴这个东西干嘛？同声翻译吗？

在瑞富机器人公司办公大楼，陆策向客人介绍了办公大楼“人”字形造型的用意，“无论哪个企业、做什么行业，核心还是要以‘人’为根本……

这是我们公司的理念……”

……

几个汉斯国人面面相觑，他们的国家媒体经常指责龙国，但人家一个生产机器人的企业都很注重“人”……

“人本”理念远比汉斯国深入人心，这让他们大为震撼……

……

“你们真按这个理念经商办企业？”

“当然。我一直觉得没有理念的公司是走不远的……”

陆策还拿瑞德开起玩笑，“像您长跑，如果没有理念或者信心，您可能坚持不了这么多年，也做不到一次晨练跑20公里……”

……

瑞德总有一些异样的感觉，“瑞富机器人公司的接待像为自己定制的一样……

他们知道我的习惯，也知道我的一些想法……

一定做过很多功课，研究过我……

不管怎样，和这样的企业合作一定非常愉快、也一定能合作成功……”

……

陆策又把汉斯国客人引到公司的护理机器人体验室……

一进门，只见一个身高两米、身材魁梧、膀大腰圆的护理机器人，站在模拟护理床旁边……

陆策向客人介绍说，这是公司开发的护理机器人样品……

身高1米8几的李本林躺到模拟护理床上，让护理机器人示范，给失能老人喂水、喂饭、抱他起来上厕所……

护理机器人能做这些人性化的护理动作，让瑞德一行都很惊讶，这得考虑多细？

设计这个机器人的工程师一定有个瘫痪在床的亲人，不然他体会不到失能老人的需求……

……

陆策不断找话题和瑞德交谈。

“我们的护理机器人理念、控制器等都很先进，但我们的加工技术比较落后，所以这个护理机器人做得膀大腰圆……

如果加工技术提高一点，我们可以把他做成普通人一样，甚至更娇小的女护士一样……