第294章 真正的兄弟（1/2）

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这段时间，公司里陆续招了六七十个交易员，基本上每天都会有新人进来。

和第一个交易员一样，每个新人都被杨林要求开通一个金融期货模拟账号，然后交易港股的股指期货。

有几个人觉得杨林开出的条件太苛刻，一转头就走了，杨林也不劝阻，这样的人留下来也没有什么用。

还有几个人没过几天就将模拟账号里的资金亏光了，也被杨林在补偿了每人每天300块钱之后请了出去。

另外还有几个人觉得自己很牛，不听从杨林的安排，总是有自己的想法，也被他发了一笔补偿金之后赶走了。

然后就是半个月考验期结束，没有完成任务的，也都被杨林无情地送走了。

最终，能通过考验留下来的人少之又少，连六分之一都没有，淘汰率达到了恐怖的80%多。

这天上午，杨林将通过考验的五个人叫到自己的办公室里，先是说了一些“恭喜大家通过考验，欢迎正式入职”之类的话，又重复了一遍自己平时跟他们说过的几条规矩。

第一条规矩就是保密，不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，任何工作中的事情都不得与外人说起，就是父母妻儿都不可以。

杨林还让每个人都与公司签订了一份违约赔偿金极高的保密协议。

第二条规矩就是不能在杨林面前抽烟。

第三条则是坚决服从杨林的安排，只要不违法犯罪，杨林说什么就是什么，不管能不能理解都要无条件执行。

三条规矩一说，有个人面露难色，想要爆粗口说老子不干了，但看在比以前高了好几倍的工资上，最后还是忍住了。

这些人都没有太好的学历，学历最高的也就本科，还是不是特别好的学校毕业的，低的甚至初中都没有毕业。他们在进万德之前，收入都不是很理想，高的也就是一个月万把块钱，低的只有几千块，甚至还有不少无业的。

现在这份工作，每个月光保底收入就有两万港币，做的好还有高额的奖金。

月薪两万在香港已经算的上是高收入人群了，比很多公务员拿的都多。

“我知道你们肯定有人心里不爽，觉得特别憋屈。没关系，不想干你们随时都可以走，我不阻拦你们。现在有人要走吗？”杨林看着面前的四男一女训话道。

“没有！”五人异口同声说道。

“很好！”杨林称赞道:“你们五个人从今天开始算是正式入职了，算是我们公司外汇投资部门的第一批员工，希望你们好好干，给后面的兄弟姐妹们做个好榜样。”

“不过你们也不要高兴得太早，入职了不代表以后就可以高枕无忧，我对你们的考核将会伴随你们的整个职业生涯。”杨林停顿了一下继续说道。

随后他便讲了自己的考核思路，主要是按照超额收益进行排名，然后隔一段时间进行一次末位淘汰。比如做股指期货的话，假设股指在一个月之内涨了10%，那所有收益率在10%以下的都淘汰出局，如果大家的收益率都超过了10%，那就隔一段时间淘汰一位收益率最低的。

听完杨林的考核机制，大家都感到了深深的危机感。

等到杨林说完，站在旁边的石思明马上上前给每个人发了一个公司提供的企业实盘期货账户，每个账户里有初始资金100万港币。