第110章 情敌（1/2）

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会场里一些人小声议论起来。

“咱们市还有档案馆呢？”

“一个边缘单位，我还以为黄了呢。”

“他咋调那种地方去了？”

市府办的工作人员这时也说：“你们每年不是都不汇报么？”

市长对旁边的工作人员说道：“任何单位都要汇报自己单位的情况，让他说。”

工作人员随即便让袁斌发言。

袁斌先是说明了单位近期的整改情况，并表示他作为辅助单位，会尽可能为其他单位提供便利。

对单位的情况做好总结后，袁斌接着抛出了一个重磅炸弹。

“我现在想反映一下我们单位存在的问题，那便是有些员工长期不在岗，吃空饷的问题。”

此言一出，现场一片哗然。

吃空饷的情况，每个单位都有，可大家没想到有人会在这种场合把这件事讲出来。

毕竟能在单位吃空饷的人，背景都不一般，大部分单位的领导都会选择睁一只眼闭一只眼。

这是能说的么？

就算这件事是能说的，你作为单位的一把手不想办法解决这个问题，要把问题踢给市长么？

很多人都等着看袁斌的笑话。

果然，市府办的工作人员问袁斌：“你们单位存在员工吃空饷的问题，不应该是你来解决这个问题么？”

袁斌直白的回答：“抱歉，我解决不了。”

现场又是一片哗然。

这可真是把问题踢给市长啊。

市府办的人冷笑了几声：“袁斌同志，什么叫你解决不了？你不是档案馆的一把手么？”

底下很多人跟着附和：“就是就是。”

但也有个别单位的领导特别理解袁斌。

单位有吃空饷的人在，对他们的管理造成了很大麻烦。

这些人仗着自己有关系，单位的工作不干不说，人都很少见到。

单位倒不至于没这几个人就玩不转，可惜一条臭鱼搅得一锅腥。

踏踏实实上班的职工心思也都不在工作上，劳动纪律也都变得极差。领导但凡因为这种事开口，他们就会把那几个吃空饷的人搬出来。

分配给他们工作，也是一堆怨言，而且工作干的也十分敷衍，搞得很多工作只能领导亲自去做。

很多机关单位，老百姓去办事的时候根本找不到人，或者负责办事的人态度极差，这是很重要的原因之一。

不过这些人远没有袁斌的勇气，敢在这种场合把这件事拿到明面上来说。

袁斌这时直接出了王炸。

“那些吃空饷的人，背后都有强大后盾，我如果玩硬的去动他们，他们会知道很多麻烦，以至于很多日常的工作都无法开展。据我所知，在我之前有两任馆长都想改变档案馆的状态，最后都无疾而终，导致在我来到档案馆的时候，它几乎已经沦落到可有可无的单位。”

袁斌话锋突然一转：“不过档案馆其实是非常重要的部门，很多单位的重要资料，在用的时候找不到，对工作的开展造成了极大的麻烦，档案馆的备份文件，就起到了极大的用途。”