第37章 建立统一的人力资源管理团队（2/2）

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一炮打响以后，“热辣传奇”火锅店的生意日益兴隆，门庭若市。

每日里，都有无数的食客闻风而至，只为一尝这传说中的美味火锅。

从此以后，这个时代的人也能够领略到火锅这种美食的无穷魅力，让这份热辣与激情永远传递了下去！

这段时间，随着蒋天宇的身体大好，戴如倩都把主要精力放在接收母亲的八家商铺上面，附带着看看庄子的账目。

戴如倩坐在蒋天宇的书房中，案几上堆满了厚厚的账本。

她的眼神专注而坚定，仔细地翻阅着每一页，不放过任何一个细节。

阳光透过窗户洒在她身上，映照出她的专注与认真。

她的手指轻轻翻过账本，不时停下来，用朱笔在某一行上做个记号，或者在一旁写下批注。

随着时间的推移，她的双颊变得红彤彤的，但她的眼神依然没有丝毫疲惫。

突然，戴如倩的脸庞变得阴沉。

其中有几家店铺和庄子的账本上面，账目记录混乱，明显有被人做手脚的痕迹。

许多不寻常的支出和收入，这让她心中的怀疑逐渐得到了证实。

她不禁想起了侯府继室王玉梅彼时平日里的种种排场和她子女的奢靡行为，开始明白这其中的缘由。

她发现，十五年来，王玉梅竟然贪污了三十一万八千五百二十九两七钱银子。

她紧紧地握着账本，心中暗暗下定决心，一定要让王玉梅为自己的所作所为付出代价。

她决定将这件事情查个水落石出，不仅是为了母亲的陪嫁，更是为了威远大将军府的声誉和自己的尊严。

她打算，等所有店铺和庄子的运营都上自己掌握的轨道后，再追讨安平侯府的债。

接收母亲留下来的商铺并非易事，其中牵涉到众多账目和生意往来。

世子妃深知责任重大，不敢有丝毫怠慢。

她仔细查对每一笔账目，确保没有任何差错。

有时遇到疑惑之处，她便会派人去询问相关的人员，务必将事情弄清楚。

除了她目前身边已有的两位账房，蒋天宇又给她提供了两名住得过的王府账房帮忙。

在这个过程中，她不仅要理清商铺的财务状况，还要考虑如何让商铺继续繁荣发展。

她思考着新的经营策略，计划着如何改进现有业务，以增加商铺的收益。

日复一日，戴如倩的努力渐渐有了成果。

她对商铺的运营有了更清晰的认识，也找到了一些提升效益的方法。

首先，戴如倩决定在各个商铺和庄子中选拔出优秀的掌柜和伙计，组成一支强大的核心管理团队。

她深知一个好的团队对于事业成功的重要性，因此对选拔标准和流程格外重视。