第252章 人才逐鹿（2/2）

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郑记者听完点点头，在本子上快速记录着，然后又问：“很多求职者都更倾向于选择成熟稳定的大公司，您对此怎么看？”

张天赐坦然一笑，“大公司有他们的优势，但我们更相信，对于真正的人才来说，平台和机遇比什么都重要。我们虽然年轻，但我们更有冲劲，更有活力，我们渴望创造奇迹，也愿意与所有伙伴分享成功的果实。”

郑记者的采访结束后，张天赐立刻回到上官超英身边，希望继续刚才的话题。他知道人才招募需要展现诚意，更需要快刀斩乱麻。

“上官先生，我知道您在犹豫什么。”张天赐语气诚恳，“这样，为了表达我的诚意，我可以给您在我们公司决策层面上更大的话语权，同时，待遇方面，我们可以再谈……”

张天赐抛出了更为优厚的条件，希望能够打动上官超英。

上官超英微微皱起眉头，张天赐的条件确实很诱人，但也从侧面印证了这家公司的不稳定性。他从事房地产行业多年，深知一家企业的发展需要经历多少风雨，而新公司所要面临的风险，远比成熟企业要多得多。

他看着眼前这位意气风发的年轻人，心中五味杂陈。

几天后，郑记者关于此次人才招聘的报道刊登出来，其中重点提到了复兴集团作为新企业的风险。这篇文章在业内引起不小反响，一些原本有意向加入复兴集团的人才，在看到报道后，也开始重新审视自己的选择，更加犹豫不决。

张天赐看着报道，眉头紧锁。他知道，这场人才争夺战，比他想象的还要艰难。

而此时，这场人才争夺战的硝烟，正悄然弥漫到其他竞争对手那里……一些地产巨头公司在得知张天赐正在积极争取上官超英后，纷纷加大筹码，开出更诱人的条件，希望将这位人才收入麾下。

张天赐感受到了前所未有的压力，但他并没有放弃，反而更加坚定地要争取上官超英加入复兴集团。他知道，人才，是企业发展的关键，而上官超英，正是他目前最需要的人才。

他拿起电话，拨通了一个号码……

电话那头传来熟悉的声音，“喂，高师傅，是我，天赐。”张天赐深吸一口气，“我需要您的指点……”他向高师傅讲述了目前人才招募的困境，尤其提到了上官超英的犹豫和竞争对手的猛烈攻势。