第326章 整顿设计部 （上）（1/2）

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到了分厂之后，我先是查看了生产情况，又仔细核对了一些账目，发现整体还算正常，只是存在一些小问题，不过好在当场就能解决掉。

从这些方面来看呀，这个负责人的工作态度还是比较认真负责的，对待工作还是挺上心的。

接着，我们又来到了专卖店，我发现这里的服装销售情况还算不错，毕竟上海是个大都市，市场竞争那是相当激烈的，有很多国外的知名品牌也都在这儿抢占市场呢。

虽说咱们公司的品牌不敢说能在这儿排第一，但市场占比也挺高的，我看了一下销售报表，预估差不多能达到40%左右呢。

不过呀，我也察觉到了一个问题，感觉咱们这儿的宣传力度还是有些不够呀。

我心里琢磨着，服装这东西和别的商品可不一样，更新换代的速度非常快，有时候一款新的服装样式，可能流行还不到一个季度，就慢慢开始滞销了，所以必须得不断推出新款服装，才能持续吸引大众来消费呢，尤其是到了90年代，咱们华夏市场进一步放开了，会有大量的品牌涌入国内，咱们在这方面可千万不能有丝毫的松懈呀。

随后，我又来到了服装厂的设计部，上海这边的设计部规模还挺大的，设计人员就有30多人呢。

可当我查看了她们设计的图案之后，心里那叫一个失望呀，这些设计几乎没什么亮点可言，大多都是在原有的服装样式上，简单地加了一些点缀罢了，根本就没有什么创新和突破呀。

我顿时火冒三丈，脸色一沉，立刻把设计部总监叫进了办公室，语气严肃地问道：“这就是你们这一年设计出来的所谓‘成功’设计图？

你倒是跟我好好说一说，你心里到底是怎么想的呀？

这难道就是你的全部能力了吗？你这是在跟我开玩笑呢，还是根本就没把工作当回事儿啊？”

说完，我又把财务总监叫了进来，问道：“他这个总监，一个月工资多少钱呀？还有奖金那些，一共能拿多少？”

财务总监赶忙回答道：“一个月基本工资是200元，再加上奖金、销售提成那些，差不多一个月能有将近1000元呢。”

我冷哼一声，气愤地说道：“就你这工作态度，还有你对工作的责任感，我看和你拿的收入可一点都不匹配啊！公司给了你这么好的待遇，你就是这么回报公司的？

拿这些敷衍了事的东西来糊弄我，哼，我看你也没必要在这儿继续混日子、养老了吧！”

“行了，你出去吧。

”设计部总监面色阴沉，语气中满是不甘，“小领导，你可不能这样对我啊！我为公司效力了整整5 年，这 5 年里，我尽心尽力，就算没有功劳，那也有苦劳吧。

你如今这般对待我，就不怕寒了所有员工的心吗？我实在是不服啊！”

我微微挑眉，看着他，脸上却带着一抹淡淡的笑意，缓缓说道：“这个公司可是我一手创立的，我需要的是能为公司创造价值的人才，可不是只会埋头苦干的奴才。

你知道吗？

现在外面一个普通工人，每个月的工资也就 150 元，我给你的工资，足足能雇佣七八个那样的工人了，而且他们可比你敬业多了，你自己说说，你到底行不行呢？”