第174章 论汇报工作的艺术（2/2）

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田国富犹豫了一下，对沙瑞金道：“所以根据我们的调查结论来看，原本也是想请您指示的。

第一，对于侯亮平的案子，确实涉及到了滥用职权，这是有触犯法律的嫌疑的，所以，可以移交给省高检进行调查。

第二，在纪律处分上，我们可以对他进行免职保留待遇处分、降级使用，或者调离原工作岗位，当然，也可以采取进一步调查，处分可能会严重到将他降级到科员...”

田国富这种话就属于比较有水平了。

一方面，他确实提出了纪委的处理意见。

但另一方面，跟没提一样。

各个级别的处分，甚至包括移交司法部门起诉，所有的选择权都交给了沙瑞金。

你是老大，你说了算，我只是干活的，就别难为我了...

沙瑞金闻言，皱了皱眉头。

这年头，怎么就没有直言不讳的干部呢？

都说要形成集体决议、平等讨论的班子氛围。

连田国富这是省纪委的一把手，现在都是一副什么都让自己这个一把手说了算的态度，那还怎么集体决议？

不过...

说实话。

这种感觉还真是挺好的！

沙瑞金心中忍不住想着。

钟家已经遭受了重大打击，自己再收拾侯亮平，就有些太小肚鸡肠了。

已经身居高位，没必要给自己一个坏名声。

正常处分就行。

当然，对侯亮平可以不予理睬，但对钟家，该给的警告还是要给的！

你们钟家的子弟敢将手伸到汉东来，还敢在背后截胡我的项目！

这件事自己必须计较！

沙瑞金笑道：“对于侯亮平同志的处分就这样吧，根据现有的证据来！我觉得，降职留用就可以了。毕竟他是最高检派下来的干部，我们也得尊重上级领导机关！”

田国富闻言，不禁愣了愣。

前几天还说要对侯亮平一查到底，喊打喊杀的，现在只是降一级就没事儿了？

幸好自己没有说将侯亮平移交省高检调查...