第109章 雨过天晴（2/2）

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韦一笑接过策划案，仔细地翻阅着，脸上露出了赞许的笑容。“婉儿，你的想法很好，新人的确需要一个能够被大众记住的鲜明标签。‘阳光男孩’这个定位很精准，也符合他自身的特点。”

“当然，除了外在形象的塑造，演技的提升也至关重要。”林婉儿补充道，“我已经和吴老师沟通过了，他会根据新人的特点，为他量身定制一套培训计划。”

“嗯，吴老师经验丰富，对新人也十分了解，我相信他会给新人带来很大的帮助。”韦一笑点头表示赞同。

在林婉儿和吴老师的精心策划下，一系列为赵新人量身打造的宣传活动和培训计划紧锣密鼓地展开了。赵新人积极配合，全身心地投入到每一次的训练和演出中。他就像一块海绵，贪婪地吸收着来自各方面的知识和经验，演技也在不知不觉中突飞猛进。

“新人，你的进步很大！”排练结束后，吴老师对赵新人说道，“你的表演越来越自然，越来越有感染力了！”

“谢谢吴老师，我会继续努力的！”赵新人谦虚地说道。

“新人，你要相信自己，你天生就是吃这碗饭的！”吴老师拍了拍赵新人的肩膀，鼓励道，“你现在就差一个机会，一个能够让你一飞冲天的机会！”

随着赵新人知名度的不断提升，各种演出邀约也纷至沓来。他开始在各大综艺节目、电视剧、电影中崭露头角，人气一路飙升，成为了炙手可热的当红炸子鸡。

看着眼前这个光芒四射的年轻人，韦一笑心中充满了欣慰和自豪。他知道，赵新人的成功，离不开他自身的努力，更离不开整个团队的共同付出。

“看来，是时候该……”韦一笑望着窗外繁华的夜景，喃喃自语道。

韦一笑深知，一个人的成功，离不开团队的协作。他决定在团队管理上进行改革，将他在现代社会学到的先进管理理念融入其中。他引入了项目责任制，将每个项目细化到个人，明确责任，激发每个成员的主人翁意识。同时，他还建立了更加完善的激励机制，用丰厚的奖金和股权激励，让团队成员共享公司发展的成果。

这些举措，极大地激发了团队的积极性和创造力。成员们不再只是完成任务的机器，而是将公司的事业当成自己的事业来经营。他们积极思考，勇于创新，为公司的发展出谋划策，贡献自己的力量。