第1131章 培养新人（1/2）

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最大的会议室坐满了人。

连门口都有几个年轻人搬来小板凳，手拿纸笔准备记录。

从前开会，不会有这么多人。

现在很多干部都老了。

熬坏的身子骨难以继续支撑日常工作，大家都在培养新人接班。

其实这些干部的年纪并不算大，距离天灾前的退休年龄相差了几岁到十岁。

但这群五十多岁的干部，都感受到自己已经力不从心。

为了不影响红川的发展工作，不得不手把手的教导新人，为自己退休做准备。

戎装干部还好些，他们本来年纪也不大。

第一批跟着周疯子迁到红川的老兵们，并没有在红川军中任职。

准备退休的都是政府大楼的官员。

原先的官员，除了姜钰年轻一点，当初被周辰请来红川工作的舟山官员，今年没有一个低于四十五岁！

末世十一年，如白驹过隙。

这些年，周疯子待他们不错。

也是因为周疯子，才保住了他们的家人免于饿死、病死。

如今，他们也不想因为自身身体原因，耽误了基地发展！

并且，随着红川基地一年好过一年的发展速度，许多从前没有的部门都要建立起来。

草台班子已经不适合现在的红川，很需要着手一步一步完善。

好在他们很有经验，一个人负责培养两三个不同部门的新人，以便接下来顺利接手部门工作。

这样一来，前来学习的年轻人自然就把会议室给挤满了。

周辰一时间没明白这是怎么回事？

坐在他左手边第一个位置的姜钰，倾身小声且快速的解释了几句。

周辰这才心里有数。

他看着舟山来的那批官员。

看着一张张比实际年纪苍老许多，精神显得有些萎靡的脸庞，确实差不多到了退休的时候。

末世幸存者，寿命都不长。

现在退休，还有时间陪陪家人。

莳花弄草、修篱烹茶。

卸下重任，休养生息。

也许还能多活几年，也许还能等到新世界到来的那一天……

硬撑着快要腐朽的身体，继续坚守在工作岗位，不但会减少寿命，还会影响工作进度。

红川不缺人手精英，没必要做得不偿失的事情。

周辰清了清喉咙，开了个头：“那就正式开会吧……”

其实这场会议还真没什么好讲的。

他才刚回来，华夏与毛熊两国之间的交易才刚刚进行。

为防止意外，一个团的支援部队也早就调过去了。

至于毛熊是人是鬼，是不是另有图谋，那得由时间来证明。