第50章 辞退(1/2)
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研发办公室,大家见黄强一副云淡风轻的样子,心中的担心也少了几许。
或许,刘经理只是说说,也不敢轻易开除研发部的人。或许,黄强还有什么其它的什么依仗,不然,平时一直忍让的黄强,今天一反常态的硬气了呢。
对,一定是黄强有了什么依仗。这样,就能很好的解释,黄强今天的一反常态了。
喧闹了一阵,研发部也恢复了往日的安静。大家各自忙着手头的工作,黄强则暇想着回到黄庄的美好生活了。
“嘀!嘀!滴!"
放在桌子上,调了振动的手机,此时连续振动,不知是谁打电话进来了。
黄强接通电话:“黄强是吧?”
“是的,你是……”
“我是公司HR郭经理,你现在来我办公室一趟吧!”
“好的,我马上就到!”
黄强挂了电话,往公司人事部去了。
进到人事部郭经理办公室,郭经理客气地给黄强让座,并给他倒了一杯开水。
这才开口道:“据你们研发部刘经理讲,你不服从工作安排,顶撞辱骂上司。请问是否属实?”
黄伦答道:“不服从工作安排,纯属刘经理信口开河。如果说我的合理质疑和说辞说成是顶撞辱骂上司的话,那就是呗!”
“具体怎么回事?”
“刘经理自身能力欠缺,工作安排也不尽合理。能不加班的他安排加班,一个人加班能完成的事,他安排一群人加班。都月底了,我这个月一天都没休息过。郭经理,你说这事我提出质疑应不应该,要个说法合不合理?”
“我知道了!”
郭经理安抚道。
停顿了几秒,又道:“根据刘经理提供的群聊天截图,确实有你顶撞辱骂上司的证据。你需要辩解和上诉吗?”
黄强笑道:“辩解和上诉会怎么样?”
“上交辩解书,陈述事实,请求公司派人详细调查。但调查期间,公司只发基本工资,本人也要全力配合公司调查。”
“不辩解上诉呢?”
“辞退,因为光我知道没用,得让公司高层知道。不过,我会帮你争取2N赔偿的。”
“那就辞退我呗,在小人手下做事,憋屈。”
看着黄强,郭经理摇了摇头,叹息了一声道:“小伙子,现在外面工作不好找!现在给你机会申诉,要抓住啊!”
“算了,留下来又怎样。还不是要天天面对那个小人,我再也不想见到他那张丑恶的嘴脸了。”
“那好吧,既然你决定了,我就给你办手续了。如果一切顺利,下午你就能收到辞退书和赔偿了!"
“谢谢郭经理,给你添麻烦了。”
“不用客气,这个是我的本职工作。"
“那好的,我先回研发部了,等你通知。”
说完,黄强起身离开了。看到黄强离去的背影,郭经理感叹道,多懂礼貌的小伙子啊!不知受了多大的委屈,才放弃待遇这么好的工作,义无反顾的离开啊!
……
研发办公室,众人见黄强回来,忙上前问是怎么回事。
黄强道:“我刚刚去了人事部,刘经理那孙子,往上面打了报告,要开除我。”
“结果呢!”
“要么上诉辩解,要么接受辞退。”
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