第178章 巩固成果(2/2)

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“还要建立应急机制,应对类似的突发情况。”

公司还加大了对员工培训的投入,提高员工的专业素质和服务意识。培训教室里,座无虚席。

“只有员工素质提升了,公司才能持续发展。”人力资源经理认真规划着培训课程。从专业技能到服务态度,全方位地提升员工的能力。

在巩固国内市场的同时,公司也将目光投向了国际市场。林晓的办公室里,摆放着各国的市场调研报告。

“国际市场潜力巨大,但竞争也更加激烈,我们要有充分的准备。”林晓在高层会议上说道。他的目光中充满了对国际市场的渴望和谨慎。

市场团队开始研究国际市场的准入规则和文化差异,为进军国际市场做准备。他们查阅大量的资料,与国际咨询机构合作。

“了解当地的风俗习惯和法律法规至关重要。”

“产品的包装和宣传也要符合当地的审美和文化。”

研发部门也根据国际市场的需求特点,对产品进行了相应的调整。实验室里,研发人员们对产品进行重新测试和改进。

“要符合国际标准,才能打开国际市场的大门。”

经过一段时间的努力,公司的售后服务得到了显着改善,客户满意度大幅提升。在客户满意度调查中,好评如潮。

“现在的服务好多了,解决问题很及时。”客户的称赞让公司员工感到欣慰。售后团队收到了一封封感谢信和表扬信。

原材料供应也恢复了稳定,生产得以顺利进行。工厂的生产线重新高速运转,产品源源不断地下线。

“终于不用担心缺货的问题了。”生产经理松了一口气。他看着忙碌而有序的生产线,脸上露出了笑容。

公司成功在几个国际市场上取得了突破,产品开始在海外崭露头角。在国际展会上,公司的展位吸引了众多参观者。

“这只是一个开始,我们要继续努力,在国际市场上站稳脚跟。”林晓对未来充满信心。他与海外客户亲切交谈,拓展着国际业务。

但此时,行业内出现了一些新的竞争对手,他们模仿公司的产品,以低价策略抢占市场份额。市场上,竞争愈发激烈。

“这些山寨产品对我们造成了一定的冲击。”销售经理担忧地说道。他看着市场份额的数据,眉头紧锁。