第152章 风云(2/2)

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“工作强度太大了,我已经连续几个月没有休息了。”一位员工在私下里抱怨道。

“公司的绩效考核制度太严格,感觉压力太大了。”另一位员工附和道。

这些声音逐渐在公司内部传播开来,影响了员工的工作积极性和团队的凝聚力。

林晓意识到问题的严重性,立即召开了全体员工大会。

“大家的付出我都看在眼里,公司不会忘记。但现在是关键时期,我们必须团结一心,共同应对挑战。只要我们挺过这一关,未来的回报将是丰厚的。”林晓的话语充满了鼓舞和激励。

然而,新的问题接踵而至。

由于原材料价格的大幅上涨,公司的成本急剧增加。

“林总,按照目前的价格,我们的利润将受到严重影响。”财务总监拿着财务报表,神色焦急地说道。

“立即与供应商谈判,寻找更优质、价格更合理的供应商。同时,优化生产流程,降低成本。”林晓果断地说道。

采购部门的员工们迅速与供应商展开了艰苦的谈判。

“价格不能再降了,我们也有成本压力。”供应商态度强硬。

“如果你们不能降低价格,我们只能寻找其他合作伙伴。”采购人员毫不退缩。

经过多轮谈判,终于有部分供应商做出了让步,但成本压力仍然巨大。

就在公司全力应对各种问题时,一场突如其来的行业丑闻让整个市场陷入了混乱。

“林总,这次丑闻对消费者的信心打击很大,我们的销售受到了明显的影响。”销售经理焦急地说道。

林晓沉思片刻后说道:“我们要借此机会,向消费者展示我们的产品质量和诚信,加强公关工作,重塑消费者的信任。”

公司迅速成立了危机公关小组,发布声明澄清事实,积极与媒体和消费者沟通。

“我们的产品一直严格遵守质量标准,这次事件是个别竞争对手的恶意抹黑。”

“我们愿意接受社会各界的监督,以实际行动证明我们的诚信。”