第七十九章（1/1）

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“请贺场长放心，我会经常到地里去看看的，发现问题立即给他指出来。再说了，现在我们单位也没有其他领导能去管理这片水稻地了。邢副场长患有严重的椎间盘突出和糖尿病，连走路都很费力。正因为如此，我才和季书记商量打个推荐报告，向场党委推荐钟海涛同志调过来管理这片水稻地的。”

贺志诚点点头：“这些我都知道。在常委会上我就听说是因为这个原因，才将钟海涛同志调到你们单位的。邢副场长向场党委递交病退报告的事我也知道了，听说他不仅椎间盘突出病确实很严重，还患有严重的高血压病和糖尿病，不仅走路很吃力，眼睛看东西也很模糊了，根本不能管理生产了。”

一分场党支部书记季阿龙也说：“贺场长，我看到邢副场长确实不能再干工作了，听到袁场长介绍了小钟的情况，才和他一起决定，并向场党委打了申请报告，将小钟调到我们单位的管理河滩地的。如果我平时没什么事，也可以到地里去指导一下。”

“阿龙，你也当过分场场长，对生产也是内行，你们要**协力抓好时水稻旱播工作，而且这项工作绝不能失败，否则的话，到了年底，职工的收入受到影响了，他们是要上访的。”许长春接过贺志诚的话题又强调了一下。

季阿龙点点头：“好的，许副场长，我会经常到水稻地去看看的。”

“另外，你们的工作要往前赶。季节不饶人，一旦到了水稻最佳播种期，争取在十天时间内全部播完种。”贺志诚站起身来安排说。

袁书兵和季阿龙再次点点头。

送走了贺志诚等场领导，袁书兵觉得贺志诚对水稻生产很担心，因为以前从没听他说过这样的话，便对季阿龙说：“季书记，我这会儿到水稻地去看看吧！”

袁书兵骑上摩托车就赶到水稻地，看见修渠的职工们正在那里休息，钟海涛在渠道上走动着，心里想：贺场长说的还是有道理的，领导们一走，职工们就在休息了。但多年的领导经验，袁书兵知道这个时候是不能当众批评钟海涛的，因为在职工面前批评一个带领他们干活的领导干部，往往会让这个领导在职工面前失去威信。因此，他大声批评职工：“怎么都坐在这里，还不赶快去干活去，中午都不想下班回家了吗？”

人群里有人低声嘀咕着：“刚休息一会儿就催我们干。反正工段分到每个人了，回去晚了碍你啥事嘛，就知道训人！”

袁书兵领着钟海涛来到离职工干活比较远的地方，脸上才露出不高兴的表情：“海涛，你这样干活进度是不行的，要抓紧时间。刚才贺场长已经来过了，你可能也听见了，要求我们一分场今年要大面积水稻旱播，这就要求我们在短时间内，必须将渠道全部检修好，每块地都要进一点水，晒干后就要进机车切地播种了，不像过去那样，一边灌水一边播种，渠道也可以一段一段地进行检修，所以时间很紧迫啊！”

“袁场长，他们前面休息一会儿，这会又干累了，说是休息一会儿，再一口气干完。他们也刚休息没两分钟。再说了，工段已经分到每个人了，不用过多的督促，他们都能把握住时间的。从这两天清淤修渠进度来看，比刚开始磨洋工好多了。”钟海涛解释着。

“海涛，我也在为你带着这批人着急呢。刚才贺场长来看过了，要求我们的工作要往前赶。其实，就是贺场长不催促，我们的工作也要得往前赶了。”

“袁场长，刚才贺场长到水稻地来，听他说话的语气，我知道他对我管理生产是不太放心的。不过我确实没管理过农业生产，更没管理水稻地生产，所以我觉得贺的担心不是多余的。”钟海涛说话的语气已经明显有些不自信了。

“海涛，我可没那样想，如果我也有那样想法的话，就不会让你管理这么大面积的水稻地了。没管理过生产也不要紧，你只管大胆干你的工作就行了，有什么事情，有什么解决不了的困难，还有我和季书记在嘛！其他领导也会大力支持的。再说了，正如你说的，贺场长不放心也是有道理的。如果管理上出现了差错，你我推脱不了责任就不说了，贺场长、许副场长和生产科的李科长都会被牵连进去的。旱播水稻是他们决定的，六七十号人一年的收入没有了，难题就会摊在他面前。这绝不是一个小问题啊！”

两人正说着，王四喜跑到钟海涛跟前，也不顾袁书兵在场，几乎用喊着的声音叫起来：“钟副场长，我想请半天假，我老婆病了，本来早上就叫我带她到职工医院去看看，我说没请假，下午再过去。我的任务已经完成了，你过去验收一下，我这会儿就回去，下午带我老婆看病去！”

钟海涛沉思了一下：“四喜，这个时候你请假不合适，修渠工作实在太忙了，都要是请假的话，修渠进度就没法保证了。再说了，请假还要扣工资呢。这样吧，我这会儿就到你工段上去看看，如果合格了就验收，不合格你再返工，顺便把下午的工段也分给你，这会儿还没到中午，如果你中午能加班干完的话，下午就不要来了，我下午下班前再验收。如果没干完或是验收不合格的话，你从医院回来后，或是明天上午来了，再接着干或是返工。反正，你每天都是最早完成任务的一个，这样你就不用请假了，也不会扣你的请假工资了。”