第55章 内部的分歧（1/2）

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在成功应对了一系列外部威胁后，李云飞领导的联盟本应沉浸在胜利的喜悦和团结的氛围中。然而，随着时间的推移，联盟内部却逐渐出现了一些不和谐的声音，分歧的种子开始萌芽。

这一切的起因，是对于联盟未来发展方向的不同看法。一部分成员，以张猛为首，主张采取更为激进的策略，主动出击，扩大联盟的影响力和势力范围，以确保在未来可能出现的危机中占据更有利的地位。

“掌门，我们不能总是被动防守，应该趁着现在的势头，主动去征服那些潜在的威胁，让联盟成为无可争议的霸主。”张猛在一次联盟的内部会议上慷慨陈词。

而另一部分成员，以李慧为代表，则认为应该以巩固现有的成果为主，加强内部的建设和管理，提升联盟成员的整体素质和实力，通过和平的方式与其他势力建立友好的关系。

“我们刚刚经历了这么多战斗，联盟需要时间休养生息。过度的扩张可能会引发更多的敌人，导致不可收拾的局面。”李慧的声音虽然柔和，但却充满了坚定。

李云飞坐在会议桌的首位，听着双方激烈的争论，眉头紧锁。他深知双方都有一定的道理，但又担心过度的分歧会破坏联盟内部的团结。

“大家先冷静一下，我们都是为了联盟的未来着想，但我们需要找到一个平衡的方法。”李云飞试图平息众人的争论。

然而，这次会议并没有达成共识，反而让双方的矛盾更加公开化。

在接下来的日子里，联盟内部的气氛变得紧张起来。张猛带领的激进派开始积极筹备军事行动，训练更加频繁，武器装备的研发也在加速进行。

而李慧带领的保守派则把重点放在了联盟内部的制度完善、资源分配和人才培养上。他们对激进派的行为表示担忧，认为这样会消耗大量的资源，并且可能引发不必要的冲突。

一天，在训练场上，激进派的成员和保守派的成员因为一次训练事故发生了激烈的争吵。

“你们这样小心翼翼，什么时候才能让联盟强大起来？”激进派的一名成员喊道。

“只知道蛮干，不考虑后果，这是在把联盟推向深渊！”保守派的成员也不甘示弱。

争吵逐渐升级，甚至差点动起手来。

李云飞得知此事后，迅速赶到现场，制止了双方。

“我们是一个联盟，不是敌人！这样的内斗只会让我们变得更弱。”他的声音中充满了愤怒和失望。

但这次事件只是一个导火索，联盟内部的分歧越来越大，已经影响到了日常的工作和决策。

在一次重要的战略决策会议上，双方再次针锋相对。

张猛提出要对附近的一个小势力发动攻击，以获取更多的资源和领土。

李慧则坚决反对，认为这样会破坏联盟与周边势力的关系，引发更多的敌对行动。