第195章 升职宴会（2/2）

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陈明闻言，笑着摆了摆手，谦逊地说道：“哪里哪里，你能得到升迁，完全是你凭借自己的真才实学和能力赢得的，跟我可没有什么直接关系呢。我还没来得及恭喜你升任主管呢，我相信，以你的能力和潜力，成为经理，彻底扛起重任，也不过是时间早晚的问题罢了。”

张恨美听了陈明的话，脸上更加灿烂了，他感激地回答道：“多谢陈秘书的吉言了！若是有机会，还请陈秘书在领导面前替我多多美言几句，那我可真是感激不尽，永生难忘了！”

在两人交谈的这段时间里，陈明不禁对张恨美有了更深的了解。

虽然张恨美是个搞技术研发的，但他在人情往来方面也是一把好手，着实让陈明刮目相看。他们聊了很多，不管是公司里的八卦新闻，还是技术上的关键问题，张恨美都能信手拈来，如数家珍，与陈明分享得清清楚楚，明明白白。

陈明听着张恨美的侃侃而谈，心中生出不少佩服之感，暗自觉得此人将来必定前途无量。

许多人都抱有一种刻板印象，认为高智商的人往往情商低下，不善交际，其实这是一种深深的误解和成见。

事实上，许多拥有高智商的人，他们的情商也同样出色，甚至在某些方面还超越了常人。

之所以很多时候，高智商的人在人际交往中显得不近人情或者不通人情世故，那其实是因为他们的思维方式和生活态度与常人有所不同。

他们往往更加理性，更加注重效率，对于那些在他们看来没有实际价值或者意义不大的社交往来，他们会选择性地忽略或者避免。

这并不是因为他们不懂得人情世故，而是因为他们觉得这样的往来很没有必要，甚至是在浪费他们宝贵的时间和精力。

对于高智商的人来说，他们更愿意将时间和精力投入到那些能够带来实际收益和成长的事情上，比如学习新知识、研究新技术、解决复杂问题等。他们追求的是更高效、更精准的生活方式，而不是在无关紧要的社交场合中虚度光阴。

当然，这并不是说高智商的人就完全不需要社交和人际交往。

相反，良好的社交和人际关系对于他们的成长和发展同样重要。但是，他们会更倾向于选择那些与自己志同道合、有共同语言和目标的人进行交往，而不是盲目地扩大自己的社交圈子。

因此，摒弃那种认为高智商的人情商就一定低的错误观念，以更加开放和包容的心态去看待他们。只有这样，才能真正理解他们的内心世界和生活方式，才能更好地与他们相处和合作。

等石青最后一个步入那装饰得喜气洋洋的会场时，张恨美立刻拉着陈明迎了上去，三人迅速围成一圈，开始了热烈的交谈。