第37章 如何打开突破口（2/2）

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自从他了解到无名市之外文明的存在，知道自己被长期监视，这种感觉便已经很少出现，仿佛已经麻木了一般。

而这时候它再度出现，肯定是说明自己刚被额外关注了。

至于关注自己的是谁，他觉得多半就是那个氢念。

而现在，眼前的皮尔斯要谈他们先知社如何寻找与氢族合作的突破口的事情，自己却被关注着，会不会提前泄密？

尽管这次与氢念接头时，对方一再承诺：绝对不会监听他与皮尔斯的谈话。

想到这里，他提醒道：“要不要换个时间讨论？上回我们讨论这类问题的时候，还是在楼下那个会议室里，还记得吗？很多人在白板上讨论问题的时候。”

他想暗示皮尔斯，应该像上一次一样，去找一个嘈杂的环境，让谈话更加安全。

皮尔斯不知道是会错意，以为他依然想直接谈报酬，从而急于想将他的注意力引开，还是对于他话里蕴含的意思不以为然，坚持道：“没关系，这个事情很重要，不要拖了，就今晚聊。”

钟晨暮看着皮尔斯，略微思索了一下，心中有了主意，便点头道：“那好吧。”

这下轮到皮尔斯有点儿意外了，他原以为钟晨暮会继续揪住自己谈报酬的事，没想到这就被分散了注意力。

“毕竟还是年轻啊，缺乏耐力，后劲不足......”

皮尔斯于是小嘬了一口酒，顺便掩饰自己上扬的嘴角，然后说道：“我所说的突破口，与氢念让我们考虑的诚意和方案，其实就是一体两面的事情。前者，是站在我们的角度来说的，如何让他们接受我们的诉求，在无名市之外——也就是太白星上再给我们一块空间，关键是开放的空间，而后者，则是站在他们的角度来看，我们有什么价值提供，可以让他们接受我们这个诉求。”

经过皮尔斯这一分析，钟晨暮也觉得不无道理。

“所以，我们有什么价值可以提供给他们呢？”钟晨暮自言自语。

“很简单，我已经想得很清楚了，价值要靠什么创造？劳动。我们现在几乎要一无所有了，没有增长，没有希望，没有未来，但是我们有什么，还有人，还能通过劳动去创造价值，所以，我们的突破口就是，给他们提供有组织的、有技能的劳动力，来帮他们去做那些他们不想去做，或者成本太高的事情。我们先知社的成员正在快速扩张，在十二使徒的组织下，我们已经有一支强有力的劳动力团队可以提供这些价值......”

说到这里，皮尔斯又眨了眨眼：“......如果对方接受我们这样的诚意——我们当然不会免费为他们劳动，并且愿意付费的话，你的报酬不就也有了吗？我保证，如果你的先遣队也加入这个行列，他们支付的劳动报酬百分百都归你们所有，先知社一分钱都不抽取。”