第675章 发挥作用(1/2)

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孙芫妹的危机一解除,吕小岽终于可以正大光明地返回公司了。

“呃……”

望着为自己端来茶水的樊婉蓉,他眨了眨眼。

说起来,上周他出差了;而这周回来以后,他每次进出公司,都是偷偷摸摸的,一给伊明韵按摩完了就溜……

以至于,他都忘了自己还有这么一个秘书……

“你这些天都干啥了?”他茫然地问。

“我……给朴经理打打杂。”樊婉蓉不好意思地回答。

虽然她愿意干活儿,甚至主动帮忙,但作为大老板的秘书,谁敢支使她?不怕以后被穿小鞋吗?

也就朴宝娥看她闲着,给了她几个不费力的小活儿。

“好吧。”

对于这个税后工资八千,税前一万的“闲人”,吕小岽无以言表。

“公司里有啥情况吗?”

“没啥呀,挺好!”

樊婉蓉说的是她自己的感觉:她极其满意自己目前的工作。包吃包住、活儿少钱多、受人尊敬……这不是理想中的生活吗?

“这叫没啥?!”

但吕小岽迅速发现了自己不满意的地方。

他立马召集了《太玄》的产品总监、策划组正副经理、几名策划骨干开会。

其中产品总监、策划组的正经理都是伊明韵招来的新人。而原本的正经理花田富士男因为沟通能力有限,被贬为了副职。

由于吕小岽近半个月来的缺席,他的心思又几乎都放在了“修行”上,对项目关注不多,以至于策划多少偏离了他最初的“硬核”设定。

“吕总!”从业经验丰富的产品总监据理力争,“您的设定很好。但恕我直言,一是不符合当前时代碎片化的特点,二是不符合我们这个产业‘氪金’的特点,不氪金,怎么挣钱?……”

说的很有道理。

吕小岽却撇了撇嘴。

“你以为你的这些意见我没有考虑过吗?正是因为都考虑过了,所以我才要做一款不一样的游戏!”

“吕总,如果没有自动寻路、自动战斗……玩家一旦发现这款游戏太过消耗精力,他们会弃坑的。”

“是呀,吕总,不抽卡,不氪金,撑不起一款月流水一亿以上的游戏!我们怎么收回我们的研发成本?我们拿什么盈利?”

“我们的研发成本不会很高……”吕小岽缓缓道,真正高的是运营时的算力成本,而算力成本,与玩家数量息息相关。

只要付费上来了,算力总能买得到!

“更重要的,是游戏的体验。跟某些人的观点不同,我的看法,游戏的体验,取决于我们的技术实力。技术实力足够强,就能快速满足玩家多变的需求……”

没错,玩家的时间的确存在“碎片化”的现象,但解决碎片化,并不是只有自动化、无脑化的做法!

“我强调一点,本质上,我们不是一家游戏公司,而是一家人工智能科技公司——请牢记这一点!”

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