第129章 两个老板很不一样（2/2）

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“琦哥，我们都是奔你来的，你可不能亏待我们。”

“行了，你们别抱怨了。”

杨琦将烟蒂按在，不锈钢垃圾桶的碎石里。

“跳槽还是开除，你们心里清楚，别道德绑架我。”

4个原画师哑口无言，互相看了一眼心照不宣。

“薪资降5000，你们能接受就留下，不能接受就投简历，去其他游戏公司碰碰运气。”

4个人垂头丧气，心里怨恨黄子琪。

新官上任三把火，第一把火，就把他们开除了。

老员工被开除，沈星辰无动于衷。

他们心里诅咒星辰科技早点倒闭。

“我不想大海捞针投简历。”

胖原画长叹一声，心里无比惆怅。

“我接受薪资降5000，杨琦，你能不能跟HR商量一下，取消试用期百分之八十工资的规定。”

“哼！想什么呢？”

杨琦嘴角上翘摇头冷笑。

“人力资源总监是周晓彤，出了名的爱压工资。”

“我替你们出头，找她商量薪资。你们何德何能？”

“醒醒吧，别做梦了，张涛不是沈星辰，联友互动不是星辰科技，这里不他妈养闲人。”

“你们爱干不干。”

杨琦撂下这句话转身走了。

4个原画师面面相觑，有两位扔下烟蒂，追了上去。

“琦哥，我们接受降薪，随时可以入职。”

剩下两位原画师唉声叹气。

回忆在星辰科技的好日子，对比张涛笑里藏刀的嘴脸，不禁感慨道。

“曾经有一份好工作，好老板，我不知道珍惜，失去后才追悔莫及。”

……

夏宇翔加入星辰科技后，开始大刀阔斧的改革。

二研的正在研发的，4款休闲小游戏。

游戏玩法整改，提高趣味性，减少内置收费项目。

让玩家不充值少充值，或者不充值，也能快乐的玩游戏。

沈星辰提出反对意见。

“小宇，我同意你修改意见。不过，玩家不花钱，就要花更多的时间，体验游戏的趣味性。”

“必须拉开付费和免费玩家的差距，不然玩家都不充值购买道具。”

“我们怎么收回成本？”

“同意。”

夏宇翔非常庆幸，能加入星辰科技，和沈星辰老板共事。

他的经验和能力，远在自己之上。

总能在他身上学到新东西。

很多需要交流的内容。

很可惜，他口才一般说不出来。

沈星辰见夏宇翔，只是微笑不说话。