第128章 点亮希望之火（2/2）

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“我们要找到更有效的推广渠道和方式，让更多的用户了解并认可我们的产品。”叶宇轩说道。

在不断调整和优化市场推广策略的过程中，公司的资金压力逐渐增大。

“叶总，由于前期的研发投入和市场推广费用过高，公司的资金链已经非常紧张，如果不能尽快获得新的资金支持，可能会影响公司的正常运转。”财务总监的报告让叶宇轩感到了前所未有的压力。

叶宇轩决定亲自与各大投资机构和银行进行洽谈，寻求资金支持。

“我们的产品具有巨大的市场潜力，只要有足够的资金支持，一定能够取得更大的成功。”叶宇轩在谈判桌上充满自信地介绍着公司的前景和规划。

经过艰苦的谈判，终于有几家投资机构表示愿意投资，公司的资金危机得以缓解。在叶宇轩的带领下，公司的人工智能产品逐渐在市场上站稳脚跟，赢得了用户的信任和好评。

安晴的特殊教育项目也迎来了新的发展阶段。

“安老师，最近有越来越多的志愿者表示愿意来我们学校帮忙，这真是太好了。”教导主任兴奋地说道。

安晴感到十分欣慰，但同时也意识到需要对志愿者进行有效的管理和培训。

“我们要制定一套完善的志愿者管理制度，对他们进行专业的培训，让他们能够更好地为孩子们服务。”安晴说道。

然而，在组织培训的过程中，遇到了场地和师资不足的问题。

“安老师，没有合适的场地进行培训，而且我们也缺乏专业的培训老师。”负责志愿者工作的老师说道。

安晴决定向周边的学校和社区寻求帮助，同时邀请一些有经验的特殊教育专家来进行培训。

“大家一起想想办法，只要我们用心去做，一定能够解决这些问题。”安晴鼓励着大家。

经过努力，终于找到了合适的培训场地和师资，志愿者培训工作顺利开展。但新的问题又出现了，随着志愿者数量的增加，与学校教师之间的沟通和协作出现了不畅。

“安老师，志愿者和教师在教学方法和理念上存在一些分歧，导致工作中出现了一些混乱。”一位班主任说道。