第108章 破晓之前（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

叶宇轩点了点头，“只要能够提升产品的知名度和销量，这些投入都是值得的。”

然而，就在公司紧锣密鼓地推进各项改革措施时，内部却出现了一些不和谐的声音。部分员工对公司的变革产生了抵触情绪，认为这会增加他们的工作负担和压力。

“叶总，一些员工对新的工作安排和任务要求不太满意，工作积极性不高。”部门经理向叶宇轩反映。

叶宇轩深知员工的支持对于公司变革的重要性，他决定亲自与员工进行沟通和交流。

“大家要明白，公司的变革是为了在激烈的市场竞争中生存和发展，只有我们共同努力，才能实现公司的目标和个人的价值。”叶宇轩在员工大会上诚恳地说道。

在叶宇轩的耐心解释和鼓励下，大部分员工逐渐理解了公司的改革意图，开始积极配合工作。但仍有一小部分员工依然我行我素，甚至出现了消极怠工的情况。

“叶总，这几个员工严重影响了团队的工作氛围和效率，我们该怎么处理？”部门经理问道。

叶宇轩表情严肃，“按照公司的规章制度，进行严肃处理，绝不能让他们破坏公司的改革进程。”

在解决了内部问题的同时，公司与供应商之间的合作也出现了危机。由于原材料价格的波动和供应的不稳定，公司的生产成本急剧上升，生产进度也受到了严重影响。

“叶总，供应商要求提高原材料价格，否则无法保证按时供货。”采购经理着急地说道。

叶宇轩立刻与供应商进行谈判，“我们是长期合作伙伴，希望你们能够考虑到双方的利益，保持价格稳定和供应的连续性。”

但供应商态度坚决，谈判一度陷入僵局。

“叶总，这样下去不是办法，我们是不是要寻找新的供应商？”采购经理问道。

叶宇轩沉思片刻后说道：“先不要轻举妄动，继续与他们谈判，同时也开始寻找潜在的新供应商，做好两手准备。”

安晴的特殊教育项目在获得政府资助后，迎来了新的发展机遇，但同时也面临着诸多挑战。随着学生数量的不断增加，学校的师资力量显得越发不足。

“安老师，现在每个老师要负责的学生太多了，根本照顾不过来。”一位老师疲惫地说道。

安晴决定加大教师招聘的力度，但在招聘过程中却发现，特殊教育领域的专业教师非常稀缺。