第26章 风起云涌(1/2)

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第二十六章:风起云涌

叶宇轩的公司在新领域站稳脚跟后,发展势头愈发迅猛。然而,随着业务的扩张,一系列问题也随之而来。

市场竞争的激烈程度远超他们的预期,新的竞争对手不断涌现,以更低的价格和更具创新性的产品抢夺市场份额。公司的销售团队压力骤增,业绩增长开始放缓。

“宇轩,我们必须想办法突出重围,不然之前的努力可能会前功尽弃。”秦昊忧心忡忡地说道。

叶宇轩紧皱眉头,陷入了沉思:“我们需要重新审视我们的产品和营销策略,找到差异化竞争的关键点。”

在公司内部,管理也出现了混乱。部门之间的沟通不畅,导致工作效率低下,项目进度延误。员工的流动率也开始上升,人才的流失让叶宇轩倍感焦虑。

“这是一个危险的信号,我们必须尽快解决这些内部问题,稳定军心。”叶宇轩深知团队的凝聚力对于公司发展的重要性。

与此同时,安晴在学校里也遇到了不小的挑战。教育政策的频繁变动,让她需要不断调整教学计划和方法。家长对孩子教育的期望越来越高,对老师的要求也更加苛刻。

“有时候真的感觉力不从心,但为了孩子们,我不能放弃。”安晴在与叶宇轩倾诉时,眼中透露出一丝疲惫。

家庭方面,女儿进入了高中,学业更加繁重。她对未来的迷茫和学业的压力让她的情绪变得不稳定。

“爸爸妈妈,我不知道自己以后想做什么,感觉未来好遥远。”女儿的困惑让叶宇轩和安晴心疼不已。

面对这重重困难,叶宇轩和安晴没有退缩。叶宇轩组织了多次高层会议,与各部门负责人深入探讨解决方案。他们决定优化产品线,加大研发投入,推出更符合市场需求的高端产品。同时,加强内部培训,提升员工的专业素养和团队协作能力。

安晴则积极参加各种教育研讨会,与同行交流经验,学习最新的教育理念和方法。她还利用课余时间为女儿进行心理辅导,帮助她树立目标,规划未来。

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