第295章 综合部会议（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

看来是没有了。

方若兰便接着道：“如果是没有，就必须要重视。反馈和校正的功能是持续保证工作是否高效的试金石。当然，如何设计反馈和校正，也是一个难题，这个难题必须解决。我们必须要有一套机制，来明确哪些错误是致命的，哪些错误是可以提前防范的。我现在问一个问题，今天的会议记录是谁在负责？”

唐玉强一愣，瞬间冷汗就冒了出来。

疏忽了。

大意了。

以为是部门内的会议，不是那种跨部门或者大集团的会议，所以没有安排会议记录。

方若兰其实早就看到，没有人在做会议记录。

这就说明，综合部是在人管人，而不是制度管人。

很多东西是做的熟了，才没有出错。

可是一碰到变故，就会不知所措，没有预案，没有机制。

这就是方若兰想要完善的地方。

方若兰本想再借题发挥两句，就收官。

这样时间差不多正好五分钟。

回头，唐玉强会内部反省，做出改进。

那这个会议的效果也就达到了。

方若兰目的明确，却不料还是出现了意外。

李玉峰忙道：“方副董，今天唐部长为了让我更好适应工作节奏，临时委派我，充做会议记录员。”

方若兰目光一闪，看向李玉峰。

李玉峰肯定地点头道：“前面的部份，因为大家都有准备，我所以没有十分的记录，只记了关键词，回头问大家要稿子，进行整理。方董刚才讲的部份，我都有记录。”

方若兰其实是不信的，便问道：“我刚才说的部分，你念一下！”

记没记录，能念出来，那就是有记录。

不能还原，肯定是没有。

唐玉强刚放下的心，立刻又提起来了。

李玉峰却没有任何压力。

虽然他在会议记录员的事情上给唐玉强打了掩护，可是他确实是记录了。

“好的，方副董.....方副董说：综合部的工作很重要，在做好日常工作的同时，还要与时俱进，充分的建立起反馈和校正机制，只有不断的优化，才是保证工作是否持续高效的试金石。面对当前挑战，必须坚定不移地攻坚克难，确保优化机制及时建立，并且高效运行。必须要有这样一套机制，来树立起底线思维，确保在大是大非面前保持清醒、坚持原则；确保问题提前发现，及早解决.....嗯，方副董，我大概是记到了这里，这个回头还要进行一些改进，现场可能有很多点，还没有及时领会。”