第二百六十七章 新人培训（2/2）

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随着问题逐步深入，在三初三度问出来后，直接把场面推向高潮，周围个别新老员工在起哄着。

提问的人是今天负责主持的人力主管，他的话筒就快怼到对方脸上了，眼睛直勾勾地盯着对方，目光灼灼。

回答问题是一个今天新入职的妹纸，只见她满脸通红，低着头站在原地，双手不安地交织在一起，有些不知所措，仿佛一朵在风雨中飘摇的小花。

陈昊眯着眼睛没有吭声，想看看人事的迎新活动到底是什么情况，他印象中新人培训也不这样啊？从什么时候开始跑偏的？

问答环节上基本问男生都是很平常的问题，但问女同事最后都会问一些涉及敏感和隐私的问题，有的人故作大方地回答，有的人很是羞恼。

人在屋檐下，不得不低头，所有新入职的女员工都或多或少都回答了一些涉及隐私的问题。

这个环节结束后，就是叫少部分的老人带着一些新人做一些社交类的小游戏。

比如一开始还好击鼓传花上来表演一个小节目。

随后就是挑几个新同事和老同事上台，让互不认识的新老同事相互交错站成一列，根据主持人的命令把手搭在前面异性同事的脖子、肩膀和腰间。

渐渐地游戏开始升级，慢慢画风就不对了，第二个游戏是一老带一新，做胸口夹气球的游戏。

当进行到第三个，人力主管介绍完规则，台下一片议论纷纷，这是

游戏的规则是台上站着5名老员工，每人腰前面系着一个空的矿泉水瓶，在现场抽相应5名新入职的女员工，打开矿泉水瓶，不准用手。

主管在台上连续点了四个都是姿色不俗的女生，他的目光在四处搜寻这猎物，最后一个人选他指向了右边的一对俊男美女。

“那就是你了。”他脑海中想着对方的资料，这一对在学校是情侣，这样才刺激。

之前不是没有过类似的经历，最后的结局都是偃旗息鼓，风平浪静，毕竟现在刚从学校毕业的小孩都老实的很。

被点名的女生脸色有些苍白，刚走出一步，发现手被男友拉住，“不要去。”

她冲对方摇了摇头，“没事的，咱俩好不容易入职到这家公司，忍忍就过去了，你别冲动。”

说完，贝齿咬着下唇，她决然地甩开了男友的手，走了过去。

看着女友半蹲半跪在一个陌生男人的腰间，试图通过嘴来扭开瓶盖。

这个平时很是内向的男生，再也忍受不了，怒火中烧导致脸上浮现红润。

“够了！”他仿佛把这辈子的勇气都吼了出去，吼完跑到台前，心疼地把女友拽了起来。

“你们确定这叫迎新活动？这些游戏涉嫌低俗且侮辱人格，世纪纵横在我印象中是为玩家创造快乐、为需要帮助的用户慷慨解囊，是一家有情怀，有实力，有抱负的企业。