第2章 情债52(1/2)
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就在公司刚刚有了一点起色的时候,云顶却发现公司内部出现了严重的分歧。一部分员工认为应该继续加大在新市场的投入,迅速扩大规模;而另一部分员工则认为公司目前的资金和资源有限,应该稳扎稳打,先巩固现有的成果。
“云顶,我们不能盲目扩张,现在的基础还不牢固。”保守派的代表说道。
“如果不抓住这个机会快速发展,等竞争对手反应过来,我们就没有机会了。”激进派的员工反驳道。
云顶陷入了两难的境地,她知道双方都有一定的道理,但必须做出一个决定。经过深思熟虑,云顶决定采取一个折中的方案,在保证现有业务稳定的基础上,逐步加大对新市场的投入。
然而,这个决定并没有让所有人满意,一些激进的员工开始消极怠工,甚至有人提出了辞职。
“云顶,这样下去不行,我们得想办法稳定人心。”阿强说道。
云顶决定召开一次全体员工大会,在会上,她坦诚地向大家讲述了公司目前的处境和未来的规划。
“同事们,我知道大家都很关心公司的发展,我们现在确实面临着很多困难和挑战。但只要我们团结一致,就一定能够克服困难,实现公司的发展和我们自己的价值。”云顶的话语充满了激情和信心。
这次会议让一部分员工重新坚定了信心,但还是有一些人选择了离开。
人员的变动给公司的运营带来了一定的影响,一些工作的推进变得缓慢。就在这时,之前合作的那家小型企业突然提出要降低订单价格,否则就终止合作。
“云顶,他们这是趁火打劫,我们不能答应。”销售经理气愤地说道。
云顶冷静地分析道:“先别着急拒绝,了解一下他们为什么会提出这样的要求。”
经过沟通,原来是市场上出现了类似的低价产品,他们面临着很大的竞争压力。
云顶决定与研发部门一起,优化产品设计,降低成本,同时与对方进行进一步的谈判。
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