第2章 情债25（1/2）

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云顶陷入了前所未有的困境之中。公司面临着严峻的挑战，母亲的状况又让她忧心忡忡。

为了稳定公司的局势，云顶决定先集中精力解决技术人员离职带来的问题。她亲自带领研发团队，日夜奋战，试图弥补关键技术的缺失。然而，竞争对手似乎早已洞察了她的行动，不断设置新的障碍。

就在云顶焦头烂额之际，公司的一位重要供应商突然提出要提高原材料的价格，否则将停止供货。这无疑是雪上加霜，云顶不得不放下手头的研发工作，紧急与供应商进行谈判。

“云顶，这次他们是有备而来，态度非常强硬。”采购经理无奈地说道。

云顶深吸一口气，“无论如何，我们不能让他们得逞，否则公司的成本将大幅增加，利润会被进一步压缩。”

在谈判桌上，供应商丝毫不肯让步，云顶则据理力争，双方僵持不下。就在谈判陷入僵局的时候，云顶突然收到消息，公司的一款主打产品被检测出质量问题，已经被相关部门责令召回。

“这怎么可能？我们的质量把控一直很严格！”云顶震惊不已。

经过调查，原来是竞争对手买通了公司内部的一名员工，故意在产品中做了手脚。云顶愤怒不已，立即报警并开除了那名背叛公司的员工。

但召回产品给公司带来了巨大的经济损失和声誉损害，客户的投诉和质疑如潮水般涌来。

“云顶，我们该怎么办？客户们都非常不满，要求赔偿。”客服主管急得团团转。

云顶一边安抚客户，一边积极采取措施改进产品质量，同时准备应对可能的法律纠纷。

而此时，母亲万丽的病情也不见好转，精神状态越来越差。云顶每天忙完公司的事情，就立刻赶到医院陪伴母亲，身心俱疲。

“云顶，别太累着自己，妈没事。”万丽心疼地看着女儿。

云顶强忍着泪水，“妈，您会好起来的，我一定能处理好所有的事情。”

在这艰难的时刻，公司里一些员工开始动摇，对公司的未来失去信心，甚至有部分人开始偷偷寻找新的工作机会。

“云顶，员工的士气很低落，这样下去不是办法。”人事经理向云顶汇报。

云顶决定召开一次全体员工大会，鼓舞士气。

在大会上，云顶诚恳地说道：“大家，我们公司现在确实面临着很多困难，但只要我们团结一心，就没有过不去的坎。我相信，只要我们共同努力，一定能够度过难关，让公司重新崛起。”