第341章 总得有人打破僵局（1/1）

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这个僵局不能总这样僵着吧，总得有人打破局面，那现在最该说话的就是孙志文主任了。

孙志文戴上老花镜，环顾四周，诚恳地说道：“首长，各位同事，华瑞国际是我们科工委为数不多的优质企业，在成立之时是带着使命任务的，所以你们也看到了，他们的董事长非常年轻。”

孙志文抬了一下眼镜，继续说道：“华瑞国际刚刚运营不到三年，每年的销售收入就突破了两百亿，拥有的优质资产已经突破了三十多亿。未来，华瑞国际将形成三大优势业务：一是防务军贸，这个就不多说了，如果大家有兴趣，可以去我们的海外项目公司去参观访问一下，这几个项目公司已经开花结果了，而且未来它们将为华瑞国际持续提供现金流，是非常好的优质资产；二是大数据中心，我们已经投入巨资建设了京城和江城两大数据中心，可能大家会问，为什么要花钱搞两个一样的大数据中心。这就是华瑞国际承担的使命和任务，同志们，互联网时代，信息工业时代，最重要最核心的就是这些，而这里面最核心最重要的又是人，华瑞大数据中心将为我们容纳超过三千到五千人的人才队伍，而且它的触角将延伸到人工智能和无人机项目，我想大家都清楚，我说的这些可都是重点领域、重点行业啊。”

“第三个优势业务就是与老百姓息息相关的领域，而这些领域其实也是我们第二个优势业务的附加产品，只不过是先进技术的民用化。反过来看，任何一项先进技术如果不跟老百姓的生活结合起来，那又有什么意义呢？所以啊，我们想在华瑞国际身上做实验，当然我们不能保证这个事情就一定能成功，但如果我们不试一试，那谁又能说我们就一定会失败呢？”

“同志们，我们都是伟大事业的参与者，更是建设者，如果我们都这也怕那也怕，这也担心那也担心，那我们就不用做任何事情了。回家躺着多舒服，还天天有工资领。”

“这里我想补充一点，就拿现在叮当科技公司的运作来看，就已经取得了很好的社会效益，不知道大家是不是经常上网，大家可以去关注一下叮当科技的自媒体，在那里大家可能找到答案！在来参会之前，我粗略地计算了一下，叮当科技直接或间接地为社会创造了将近十五万个就业岗位，今年叮当科技将在一线城市和省会城市全力发展，而且配套的就是华瑞快递业务，通过叮当网络出租车这个载体，我们楚瑞明董事长已经解释得很清楚。未来，城市的居民和农村的居民可以足不出户就能拿到自己想要的东西或物品，这对于社会化大分工和社会工作效率将是一个极大的促进，这股力量也是不可小视的，因为我们当初也是不看好华瑞国际参股叮当科技，如果不是楚瑞明董事长的坚持，那么我们华瑞国际将会损失巨大，也不会有今天的社会效益。我想说的就这么多，谢谢首长，谢谢大家，也希望大家理解支持！”

这一次首长还没等孙志文主任说完，就带头鼓掌了，其实这是一个信号，那就是这事已经获得了首长他老人家的认同了，只不过是想通过孙志文主任的口里说出自己的意图。瞬间，会议室里再次响起了热烈的掌声，从参会者的面部表情也看得出，似乎他们也受到了一些启发，所以掌声就更热情了。

掌声停止，首长放下手中的签字笔，喝了一小口水，笑呵呵地说道：“同志们，我想两位同志的解释和介绍已经回答了大家的问题或疑问，甚至是怀疑。我今天不想说太多，该怎么办？该怎么做？我想大家应该可以看到榜样了。我只有一个想法，请组织部门的同志记住，未来我们的考核工作啊，不要搞虚的，就看实打实的东西，我觉得有三样东西是不会假的，一是企业的盈利状况；二是企业的创造的就业岗位，我们就看这家企业给多少员工买了多少社保；三是看这家企业拿了多少钱的税费。如果说这家企业第一年干得不错，我们还可以怀疑，但是如果说一家企业连续好几年都这样，前面说的三个指标都很不错，那我们难道还要怀疑这个管理人员的能力和水平吗？”

楚昌平低头认真记录着首长的讲话，脸上毫无表情，但是嘴角上的笑意还是出卖了他；楚瑞明更是低头做笔记，专心专意听着首长的教导，回去好慢慢消化。

“这里面还有一个现象，就是这个人到一个地方，这个地方的工作就起来了，那说明什么？说明啊我们的领头人很重要，说明这个领头人有头脑、有思想、有想法、肯干、实干、会干！我就觉得楚瑞明这位同志的思想、干劲是我们现在所需要的，干企业就是要敢干敢想，怕失败或者怕犯错那是干不成事业的。其他单位应该好好思考一下，为什么华瑞国际一家公司能够顶好几家公司的效应，为什么你们就做不到利润、就业、纳税起飞并进？为什么每年都要救济？我看组织部门要大力筛选，把年富力强，有思想，肯干、实干、会干的管理者提拔上去；另外，要让不做事还阻碍事的人下来，我们的事业如果让这些人继续祸害下去，失败是迟早的事情。我们绝对不能容忍这样的事情发生，不忘初心，我们必须继续前行，我们的事业也必定会取得更大的胜利。”

话音刚落，孙志文和楚瑞明就带头热烈鼓掌，楚昌平这边很多人也积极响应，顿时，会议室里掌声雷动！