第517章 这是砸县委的招牌(1/1)
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听到商衡华来汇报卫生整治工作,钟潇虹主动说道:商局长啊,可不敢用汇报这个词,如果您这边有好的经验,可以分享一下。
商衡华揉了揉鼻子,心里暗暗地道,这个钟潇虹,不显山不露水,竟然成了组织部长的考察人选,自己也是实在想不通了,县长罗正财都靠边站了,这个钟潇虹如今反倒是被重用了。
听钟潇虹说话,商衡华道:啊,钟主任啊,是这样,我们建设局啊,是认真贯彻落实咱们县委政府的工作部署,扎扎实实地推动卫生整治工作。第一嘛,是成立了卫生整治领导小组,我任组长,班子成员为副组长,领导带头抓,工作有人干;第二啊,是全力抓好攻坚整治,按照县里的安排,领导包片,把责任区进行了细化,我和几个副局长,一人抓一段,每个职工自扫门前雪,成效不错。第三啊,就是家属院的问题…
前两点都是县里的工作部署,对于家属院的问题,是各个单位面临的老大难问题,听到商衡华在家属院方面也有不错的做法,钟潇虹忙打开了笔记本,拿出了钢笔,准备做记录。
商衡华道:啊,家属院是我们工作的重点,我们还是采取领导干部带头交,在职职工必须交,退休职工鼓励交的方式…
钟潇虹听到之后,眉头略皱,思索了下笑着道:商局长啊,领导带头交,我能理解,但是这个职工必须交和退休职工鼓励交,这个能不能详细地谈一谈?
商衡华抖了抖衣服,思考之后说道:在职的嘛,不交的办法有很多,从工资里直接扣,啊,不交的评优评先的时候不考虑。
钟潇虹点了点头,又追问道:退休职工鼓励交?如果退休职工鼓励了也不交咋办?
对于这项工作,商衡华本身只是在局长办公会上将工作安排了下去,建设局办公室也只是做到了会议纪要里面,实际上并未开展。但商衡华是当个乡镇长和乡党委书记,在汇报工作方面很有一套自己的心得,知道工作本事就是五分在干五分在吹。
稍做犹豫就道:钟主任啊,老干部和退休职工工作是老大难啊,但是我们局党委为了认真落实县委政府的部署,那也是下了大功夫的。对于退休职工,我们先让局办公室和局爱卫会的同志上门宣传,把卫生整治的意义、对大家生活环境改善的好处讲清楚。充分动员,并且在家属院的宣传栏上张贴荣誉榜,谁交了之后我们就在荣誉榜写上谁的名字,老干部嘛,都爱面子。
钟潇虹颇为认可地点了点头,继续追问道在:如果还是不交怎么办?
如果鼓励之后还是不交,我们就联系他们的子女,让子女帮忙劝说。毕竟这是为了整个家属院的环境,大家都受益嘛。而且我们也准备了一些锅碗瓢盆和扫把啊,拖把啊,对于积极响应的退休职工进行奖励,树立正面典型,带动其他人。
钟潇虹一边记录一边道:“商局长,这方法听起来不错,不过联系子女这一块,会不会引起一些不必要的矛盾?会不会得罪人?有些退休职工可能不太愿意子女参与到这些事当中。”
商衡华笑了笑:“钟主任,干工作嘛,特别是咱们当领导干部的,怎么能怕得罪人啊。如果我们都当甩手掌柜,当老好人,那工作还怎么开展,县委政府的大政方针,不就成了一句空话?钟主任放心,就算是要得罪人,我们局党委也坚决带头支持钟主任的工作。
钟潇虹笑了笑再次点头:“嗯,商局长啊,要是咱们县直单位的局长都像您一样,讲大局,有办法,支持工作,很多问题也就好办了。我看这样,刚才香梅县长还在讲,要组织召开工作推进会,我看商局长可以代表县直单位做典型经验的交流。
商衡华笑了笑道:哎呀,钟主任,我们这些都是老实人,只知道埋头拉车 不会抬头看路,我看这个典型经验交流,就让财政局啊,公安局啊这些单位来。
钟潇虹道:商局长,您工作干得这么好,就别客气了,现场会是先去现场考察,再到县委大院里做经验交流,具体的您可以和梁书记做具体沟通。
商衡华知道,吴香梅刚来,能够在这个时候做先进经验的发言交流,留下一个好的第一印象,在领导脑海里先入为主,是难得的良机,推辞了几句之后就道,那行,我现在就去找老梁,都是老朋友了,我和他好好商量商量。
钟潇虹看了一下表道:这可能不行,市委组织部正在城关镇谈话,明天吧,明天您去找他。
商衡华愣了下道:市委组织部?城关镇谈话?是,什么事儿?
钟潇虹犹豫了一下,知道这事说了确实有些不妥,毕竟张庆合再同自己谈话的时候,一再强调在发文之前,坚决不能跑风漏气,钟潇虹道:商局,组织部的事我也不清楚,只是知道他们要开会。
又客套了几句之后,商衡华就告退了,匆匆到了办公室之后,商衡华就将电话打给了组织部的朋友,对方遮遮掩掩之后,还是说道:商局啊,保守秘密,梁满仓是县委办主任的考察人选,钟潇虹是组织部长考察人选。