第九百二十四章 纽约办公室（2/2）

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“你是纽约办公室的负责人，具体怎么管理？怎么平衡你手底下人的利益？是你该考虑的事情，我只看结果。”

“明白。”

“纽约5号风投基金的具体人员名单，尤其是基金负责人你有考虑吗？”徐良转而问道。

楚刚点头后递过来一份资料。

“梁建宇，原火星2号投资基金高级分析师，斯坦福计算机博士，经他遴选出来投资的创业项目已经有27个。

基本都进入了第二轮。

估值过亿的有11家。

已经上市的有‘Cars.’和‘OpenTable’两家公司，前者的市值已经过了10亿美元。

是美国最大的汽车类垂直网站。

加入公司三年来，以4300万美元的融资创造了9.82亿美元的回报，而且这个数字还在不断增长。

是一位非常优秀的高级分析师。”

作为全球最顶尖的风投公司。

汉华的邮箱里，每天都会收到大量初创公司的申请。

基金经理就算一天忙到晚都不一定看完，就更别说考察了。

所以在汉华内部，每支基金都根据募资额配置了一定数量的分析师。

这些分析师负责创业项目的初选，为了不出现错漏，基本上每个创业项目都会经过三位分析师的交叉审核。

这些审核出来的创业项目。

会进入汉华旗下的创业孵化器。

当然，如果哪位分析师觉得一个项目很有价值，值得投一笔。

那么他可以动用自己自由支配的50万美元，或者400万华夏币，做一个天使轮的投资。

而高级分析师，手里可自由支配的资金高达1000万美元。

有天使轮和A轮的投资权限。

如果高级分析师连续三年投资回报为正，那么他就可以申请成立自己负责的风投基金，成为基金经理。

在汉华，基金经理负责的是B轮、C轮和Pe轮的投资。

这种机制，不仅给了那些年轻的投资精英发挥才能的机会，培养了人才，也提升了投资效率。

徐良看着他递过来的资料，笑着放到了一边。

“梁建宇可是君瑞手下的头号大将，他舍得给你？”

“老林当然舍不得，不过他的硅谷办公室也要组建私募股权基金，同样缺乏经验丰富的负责人，所以我打算用小林跟他交换。”