第95章 龙凤胎带来的高兴与烦恼（2/2）

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产假期间，林海欧的生活被两个小宝贝填得满满当当。婆婆刘月娥忙前忙后，帮着照顾孩子，一家人在新生命的降临中感受着幸福与忙碌。然而，林海欧也并未完全与公司脱节。她时常关注公司的动态，在孩子休息的间隙，会翻阅行业资料，为回归职场做准备。

公司里，因为林海欧的暂时离岗，她所在的项目组面临着一些人员调配的挑战。穆涛亲自参与协调，他深知林海欧在团队中的重要性，也希望在她休假期间项目能够稳步推进。

“小李，你这段时间多辛苦下，把林海欧负责的那部分前期策划先梳理清楚，等她回来再做进一步完善。”穆涛在会议上安排着工作。

“穆总，这工作量不小，不过我们会尽力的。”小李点头应道。

随着时间的推移，林海欧的产假渐渐进入尾声。她开始为回归职场做更精心的准备，挑选合适的职业装，调整自己的作息时间，力求能迅速适应工作节奏。

终于，在六个月产假结束后，林海欧重新回到了公司。她的回归让项目组的同事们都很开心。

“海欧，你可算回来了，这项目有好多创意点还等着你来把关呢。”同事小张说道。

林海欧笑着投入到工作中，她发现虽然离开了一段时间，但公司的氛围依旧亲切而熟悉。穆涛也专门找她谈话，了解她的状态，并表示如果在工作和家庭平衡上有任何困难都可以提出来。

“林海欧，你刚回来，先慢慢适应。家庭和工作都很重要，公司会尽量给你提供支持的。”穆涛语重心长地说。

林海欧心怀感恩，在之后的工作中更加努力。她凭借着敏锐的市场洞察力和出色的创意能力，为公司拿下了一个重要的影视项目。在项目推进过程中，她也巧妙地平衡着家庭与工作的关系。每天提前安排好孩子的事情，然后全身心地投入到工作中，晚上再回家陪伴孩子。

而穆涛也一直在关注着林海欧的成长与变化。他看到了林海欧在家庭与职场双重压力下的坚韧与智慧，也开始考虑在公司推行更完善的员工家庭支持计划，希望能让更多像林海欧这样的员工在兼顾家庭的同时，也能在职场上绽放光彩。

在一次公司的会议上，林海欧作为优秀员工代表上台发言。她望着台下的穆涛和同事们，深情地说道：“感谢公司给予我的支持与理解，让我能在家庭与职场之间找到平衡。我会带着这份感恩继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。”台下响起热烈的掌声，这掌声不仅是对林海欧的肯定，也是对公司人性化管理理念的认可。