第43章 步步落后（2/2）

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刘书记沉思片刻，改变语调说：“你们都明白这情形，东北方面的领导自然也不例外。

即使上面有指令，各个工厂的管理层若够理智，面对我们的直接点名，也不会把那种既负责任又愿意分享技术的好专家交给我们。”

他们必然找出各种托词推辞，最后送到我们手里的，恐怕只会是我们所担心的普通导师。

“书记想的很深入，那些优秀的专家，东北是不会随意出让的。

不过我恰好知道，有一位虽脾性不佳且挑剔，但技术精湛的人，他名为安德烈，目前在冰雪城的蒸汽涡轮机制造厂任职。”

“是啊，需要满足什么条件让他愿意授课呢？”

“安德烈的口味比较独特，尤其偏爱我们国家的菜肴。

你知道吗，刚开始，为照顾专家，很多厂都特地定制他们国家的特色菜肴。

大多数专家对这样的安排都非常满意，但安德烈总是显得暴躁，工作中容易发火，指导时也敷衍了事。”

“后来大家注意到，安德烈常常去附近的国营餐馆吃饭，这时有人建议高层寻找一位手艺娴熟的厨师，专门为安德烈烹饪地道中餐。

结果，尝了中式菜肴后，安德烈表现出极大的高兴，不仅心情开朗了很多，连工作指导的技术传授量也大幅度增加。”

“原本，涡轮机制造厂的管理者希望找一位大厨驻厂专门照料安德烈的饮食。

可是，冰雪城顶尖的大厨非常稀罕，厂长和城市管理者一番恳求后，才从国有餐馆临时借用了一位大师级的厨师，每天为安德烈烹制两次饭菜。”

“从此以后，涡轮机制造厂员工借此学到了很多重要技术，而且这位安德烈的技术实力出众，他的解释更加清晰明了，使得学习者更容易理解和掌握他传授的内容。”

"嗯，这样的导师，冰雪城真的肯让他离开？”

看到刘书记疑惑的目光，李博解释：“半年前绝不可能，但自从去年十月起，安德烈不再传授新的关键技巧。

蒸汽动力厂起初以为是食物口味问题换新的尝试解决，可是，尽管安德烈对他们新菜单表现出满意，但他依然停止传授新技能。”

最终工厂讨论认为，安德烈除了一些核心技巧之外，可能无更多东西可以教学，才会出现现在的状况。

在蒸汽动力厂的领导者试图让安德烈分享核心技术时，以工厂资金紧张为由取消了对他原有待遇，同时暗示若能从他那里学到新技能，他们可以争取更多资金恢复待遇。

尽管安德烈对这些做法感到气愤，但他没有传授新知识，仅仅恢复了最初的模式。

对蒸汽动力厂而言，学习的价值已经不大，他们掌握了所需的技术并且不愿安德烈因为消极态度而教他们更多；而安德烈对本厂来说则是极其宝贵，只要技术人员能掌握他会教授的那些技术，工厂就能飞跃发展。