第52章 宁缺毋滥（1/1）

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不同于林枫刚发布招聘简历时候的无人问津，现在很多人向林枫的工作室投递了简历。

林枫工作室的邮箱几乎被上千份简历塞满。

也幸亏林枫当时不厌其烦地注册了个工作室的邮箱，而没有直接使用自己的私人邮箱。

现在林枫只要打开邮箱，就能看到海量的求职邮件。

这些人的简历内容从游戏策划、程序开发到美术设计，应有尽有。

简历数量多到林枫根本看不过来。

林枫甚至觉得他可能要先招募个看简历的助理。

林枫心里很清楚，简历猛增的背后，主要是受《Flappy Bird》爆红的影响。

作为前世的现象级游戏，《Flappy Bird》这款简单的小游戏重现了前世的成功。

在极短的时间内就引发了全球玩家的狂热，并带来了丰厚的收益。

在这种情况下作为《Flappy Bird》的开发商，风枫工作室的地位水涨船高。

使得许多怀揣着游戏梦想的开发者涌向他的工作室，希望能够参与到下一款可能火爆全球的项目中。

然而，尽管简历堆积如山，林枫并没有急于吸纳新人加入。

林枫决定等到《纪念碑谷》系列正式上线后再考虑人手的问题。

为什么现在不急着招人？

林枫对自己的决定有着深思熟虑的理由。

他并不是不需要人手，而是在考虑一个更现实的问题——确立自己的绝对权威。

虽然理论上讲，谁出资谁发工资谁是老大。

但技术领域还真不完全这样。

没本事还