第165章 内部管理有危机(1/2)

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面对竞争对手的抢先一步,三哥和凤姐感受到了前所未有的压力。

“我们必须加快新产品的生产和推广速度,不能让他们一直占据优势。”三哥表情严肃地说道。

凤姐点头表示同意:“对,我们要充分发挥我们产品的独特优势,打一场漂亮的翻身仗。”

公司全体员工都投入到了紧张的工作中,生产部门加班加点,确保产品质量的同时提高产量;销售部门制定了详细的市场推广计划,准备全面出击。

孩子们也懂事地在一旁默默支持,不再调皮捣蛋,让父母能够专心应对工作上的挑战。

在新产品的推广过程中,销售团队遇到了重重困难。一些客户对新产品持观望态度,不太愿意轻易尝试;还有一些客户则被竞争对手的优惠政策所吸引。

“我们必须拿出更有吸引力的方案,让客户看到我们的诚意和产品的价值。”销售经理焦急地说道。

三哥和凤姐经过深思熟虑,决定推出一系列的优惠活动和个性化服务,满足客户的不同需求。

然而,竞争对手并没有坐以待毙,他们也加大了宣传和推广的力度,与三哥和凤姐的公司展开了激烈的价格战。

“这样下去不是办法,我们不能只在价格上做文章,要从产品的品质和创新方面入手。”凤姐说道。

于是,公司加大了研发投入,不断优化产品性能,推出新的功能和特色。

经过一段时间的努力,公司的新产品逐渐获得了一些客户的认可和好评,市场份额开始慢慢回升。

就在大家看到希望的时候,公司内部又出现了管理上的问题。

随着公司业务的快速发展,内部管理上的问题愈发凸显。一些部门之间沟通不畅,导致工作效率低下;部分员工工作态度消极,影响了整个团队的氛围。

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