第150章 突发现状（2/2）

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凤姐提议：“要不我们从其他公司高薪挖一些技术骨干过来？”

三哥摇摇头：“这不是长久之计，还是要依靠我们自己培养的人才。”

于是，他们加大了对内部员工的培训力度，同时邀请了一些行业专家来公司进行指导。

孩子们也利用课余时间在网上查找相关技术资料，希望能帮到父母。

经过一段时间的努力，员工们的技术水平有了一定的提高，生产逐渐恢复正常。

然而，新的问题又接踵而至。由于市场竞争激烈，一些竞争对手开始恶意压低价格，抢夺客户资源。

“他们这样做简直是恶性竞争，我们不能跟着降价，不然利润就没有了。”凤姐气愤地说道。

三哥沉思片刻后说：“我们要突出我们产品的优势和特色，提高服务质量，不能只在价格上做文章。”

他们组织销售团队，对客户进行更加细致的服务，了解客户的需求，提供个性化的解决方案。

同时，加强了市场推广，通过参加展会、举办产品发布会等方式，提升品牌知名度。

在这个过程中，公司的资金又开始紧张起来。

“之前的投入还没有收回，现在资金周转又出现了问题。”财务人员忧心忡忡地说道。

三哥和凤姐决定再次向银行申请贷款。

“银行会批准吗？我们之前已经有不少贷款了。”凤姐心里没底。

三哥安慰她：“我们好好准备资料，说明公司的发展前景，应该有希望。”

就在他们等待银行审批结果的时候，又一个危机悄然降临。