第5章 危机四伏（2/2）

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“林总，有件事情需要您处理一下。”小李说道。

“什么事情？”林微问道。

“我们公司的一名员工向法院提起了诉讼，要求公司支付他的加班费和奖金。”小李说道。

“什么？加班费和奖金？我们公司不是一直都按照规定支付员工的加班费和奖金吗？”林微皱起眉头，问道。

“是的，我们公司一直都按照规定支付员工的加班费和奖金。但是，这名员工说他在公司工作了多年，一直没有得到应有的加班费和奖金，他认为公司存在欺诈行为。”小李说道。

“这怎么可能？我们公司一直都是合法经营的，怎么会存在欺诈行为呢？”林微说道。

“我也不知道，这名员工提供了一些证据，证明他在公司工作了多年，一直没有得到应有的加班费和奖金。”小李说道。

“这些证据是真实的吗？”林微问道。

“我已经看过了，这些证据都是真实的。”小李说道。

“那我们该怎么办？”林微问道。

“我们可以和这名员工进行协商，看看能不能达成和解。如果不能达成和解，我们就只能应诉了。”小李说道。

“好吧，你先去和这名员工进行协商，看看能不能达成和解。如果不能达成和解，你就准备应诉吧。”林微说道。

小李点点头，转身走出了办公室。林微坐在椅子上，心情十分沉重。她知道，公司现在面临着前所未有的危机，她必须尽快想出办法来解决这些问题。