第48章 扩招（1/1）

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工资改革这件事在轧钢厂就仿佛一颗石头丢进了水塘，等大家知道这件事后直接炸开了锅。

其实年初厂里就已经在传这件事了，只不过谁也没想到会一直拖到现在，毕竟工资问题事关每个个，大家都要靠着这份工资养活一家老小，谁离了钱都活不下去，尤其是普通的工人可没有其他的收入，每个月的工资可就是他们一家的全部收入。

去年开始合营改造的时候，对一些工种进行过几次改革，只不过当时只是针对一些特殊的工种，涉及的人比较少，现在则不同，整个轧钢厂几千名工人，工种繁多，工人的技术也参差不齐，之前的几次从来没像这次一样这么明确，针对所有的人。

车间也产生了相应的工种等级，以前车间的工人主要按照低级工、中级工、高级工分，不过具体的界限却并不明显，只要你技术过关，车间主任一般都会给你报上去。

现如今则不同了，车间的机务工人被划分为8级，一级最低，八级最高，八级工在往上就不再是工人了，而是技术员，不过技术员不是说你想当就能当，还需要有相应的学历要求，而且也不是说技术员的工资就比工人要高，两者不是一个体系，这也就出现了一些相应的名词，以工代干、提干、转干等等，

食堂的职工自然也有等级制度，和机务工人不同，厨师被分为十个等级，一级最高，十级最低，上一世傻柱成为十级厨师还是在56年的时候了，那年他刚转正没多久就碰到了一年一度的考核，很顺利的就通过了考核，成为了十级厨师。

之后的考核并不顺利，直到65年的时候还是8级厨师，要说按照他的手艺，65年那会5级不敢说，但六级绝对是有的，但谁让他嘴臭，得罪了当时的食堂主任，对方一直压着他考核这件事。

厂里的领导们考虑到三食堂比较特殊，所以傻柱要比其他几个食堂高一级，除了傻柱外，剩下的3个食堂主任都是行政22级。

这个决定一经公布，三食堂的职工倒没什么意见，毕竟整个食堂也就傻柱一人是按行政级别拿工资，其他职工都是按照工种等级发放工资，其他三个食堂主任不乐意了，不过最终也没闹出什么大的动静，毕竟这件事是书记和几个厂长共同商议决定的，哪会去在意你一个小小的食堂主任的意见。

实行工种等级制度的同时，轧钢厂各个车间以及其他部门也如火如荼的进行着考核，食堂也不例外，傻柱现在也算是行政人员了，自然也不需要在进行考核。

早上考核还没结束，傻柱突然接到了开会的通知，交代好刘岚几人后，傻柱端着自己的大茶缸来到后勤的会议室，等他来到会议室，里面已经有好几个人提前到了，和他认识的人，看到傻柱来了后起身和他打着招呼，

等了没多久，就看到新来的后勤处长带着几个人走了进来，看到领导来了，原本在交头接耳的人也顿时安静了下来，后勤的这个处长是今年年中刚从外面调进来的，看着文质彬彬的，带着一副眼镜。

“大家都到了吧，那我们就开始吧。”

会议说的都是一些关于考核以及接下来要做的工作，和傻柱没多大关系，听得傻柱有些昏昏欲睡，正当傻柱打着瞌睡的时候，突然听到大家的惊呼声，等他抬起头才看到大家伙正睁大双眼看着坐在主位的处长。

“处长，不知道这次要扩招多少人。”

傻柱还不知道发生了什么，和身边的人一打听才知道原来是轧钢厂要开始扩招了。

“具体的人数还要等厂里的领导们开会，我这边只是暂时通知你们一下，大家也做好准备工作，估计要不了多久就会有具体的消息。”

傻柱这时才想到，轧钢厂55年大规模扩招的事，五食堂和六食堂也是在那时候建立的，而且这次扩招可不仅仅是增加新的部门，他们这些原本就有的部门人员也得到扩充。

三食堂现在有职工20多人，平日里需要负责五六百人的用餐，确实有些忙不过来。

等开完会后，傻柱也兴冲冲的回到食堂，这时食堂参加完考核的人也正坐在大厅闲聊着。

三食堂的职工这次参加的人不少，三食堂虽说才建立一年多，不过很多职工都是从其他食堂转过来的，并不是都像刘岚一样刚刚进厂没多久，等傻柱从后勤开完会来到食堂时，考核已经结束了，大家伙正坐在食堂大厅里面闲聊。

傻柱也早就得到了消息，他们三食堂这次考核的还不错，傻柱平日里也没少指点大家的厨艺，有好几个九级，不过让傻柱有些失望的是，老李这家伙竟然也是个九级，平日里傻柱教他最多，但因为年纪大了，加上人比较笨，脑子总是转不过弯，所有等级并不高，傻柱记得这家伙一直到退休还是九级，相反后面才进来的老杨就强太多了。

相比于其他几个食堂，三食堂这次参加考核通过的人是最多的，这也算是一件值得高兴的事，谁让其他几个食堂一直和他们三食堂过不去呢。