第160章 海外征程（2/2）

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“慕容瑶，这样下去，我们的资金可能很快就会枯竭。”财务主管担忧地说道。

慕容瑶咬了咬牙：“这是关键时刻，我们必须赌一把。”

林晓也表示支持：“只要能打开市场，这些投入都是值得的。”

在他们的坚持下，广告和体验活动逐渐产生了效果，产品的知名度开始提升，销售有了一定的起色。

但就在这时，他们的竞争对手推出了一款类似的产品，并且以更低的价格进行竞争。

“这可真是雪上加霜，他们明显是想把我们挤出市场。”慕容瑶愤怒地说道。

林晓冷静地分析：“我们不能跟着降价，那样会降低我们的利润，而且会让消费者觉得我们的产品不值这个价。我们要突出我们产品的优势和独特之处。”

于是，他们组织团队重新梳理产品的卖点，加强了对产品差异化特点的宣传。同时，提升了售后服务质量，为消费者提供更多的附加价值。

经过一段时间的努力，他们成功地抵御了竞争对手的价格战，产品的销量稳步上升。

“慕容瑶，看来我们的策略奏效了。”林晓脸上露出了欣慰的笑容。

慕容瑶也松了一口气：“但我们不能放松，还得继续扩大市场份额。”

就在他们准备进一步拓展业务时，当地的政治局势突然变得不稳定，政策法规也发生了变化，对他们的业务产生了不利影响。

“老板，新的政策可能会增加我们的运营成本，甚至可能会限制我们的发展。”负责法务的员工报告说。

慕容瑶皱起了眉头：“我们必须尽快了解政策的详细内容，寻找应对之策。”

林晓积极与当地的政府部门和行业协会沟通，争取有利的政策解释和支持。

经过一番努力，他们成功地适应了新的政策环境，并且利用政策的调整，优化了公司的业务布局。

随着业务的不断发展，慕容瑶和林晓发现，公司的人才储备不足成为了制约发展的重要因素。

“林晓，我们得在当地招聘和培养更多的优秀人才，不然很难支撑公司的长期发展。”慕容瑶说道。

林晓表示同意：“但是招聘和培养人才需要时间和成本，而且要确保他们能够融入公司的文化。”

他们制定了详细的人才招聘和培养计划，与当地的高校和培训机构合作，吸引了一批优秀的人才加入公司。