第376章 越级晋升（1/2）

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张彩脑中思索黄丽的入选，也在思索着自己之前的计划。

原本在她的计划里，韩小琴跟着自己去母公司，继续担任副总经理，负责餐饮、金融保险方面的财务监管。

这样自己可以腾出手，把其他领域的财务着重梳理。

现在黄丽提出来，还真让她有点为难。

不是华食集团其他财务副总能力不强，而是韩小琴她用的顺手。

自己安排的事情，很多不需要说的很透，对方马上就能领悟。

这种下属，不只是心腹的原因，很多时候让自己很轻松，不会担心有什么意外的坑出来。

黄丽看到张彩沉默不语，大概率猜到对方是想带韩小琴去母公司财务部门。

于是笑着说道：

“彩姐，我可是给小琴留了副总裁的位置的，你可不能挡着人家的上升之路啊。”

张彩听到黄丽的承诺韩小琴的岗位，内心很惊讶。

副总裁这个位置可不是随便能任命的，就算黄丽以后作为华食集团的董事长兼总裁，子公司的副总裁肯定是要上报母公司审批的。

韩小琴在华食的资历很老，但是从财务副总经理，直接升任财务总经理已经很好了，再跨越半级升任副总裁，的确速度很快。

自己当时当财务负责人很久以后，才升任副总裁。

看着黄丽信誓旦旦的话，想起来黄丽刚从苏总办公室回来，肯定是在苏总那得到了许可。

想到这里，不由的感慨苏总对黄丽真是格外的好。

虽然苏总对自己也很好，好过整个公司的人。

她和黄丽在苏总面前，所有的待遇、奖金、岗位等都差不多，但她还是隐隐约约能感受与黄丽是有差别的。

至少她从来不敢在苏总面前大大咧咧。

想到黄丽说的韩小琴，如果能留下来担任副总裁，的确对韩小琴是一个质的改变。

财务总经理的职责是在财务体系，但华食集团副总裁的职责虽然是主管财务，但职责是针对公司所有的业务。

最直接的体现，华食集团公司的总办会，副总裁是有很大的话语权的，如果只是部门总经理，多数是汇报的角色。

黄丽这一手操作真是将她的军，让她不得不放韩小琴。

如果自己不放，不单是会让黄丽有不舒服，甚至韩小琴都会内心不舒服。