第1章 内部隐瞒（2/2）

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就在这时，他的同事小李悄悄走了进来。

“林宇，你是不是傻？干嘛要去触高层的霉头？”小李压低声音说道。

“小李，我只是在做我认为正确的事。Amanda 真的有问题！”林宇激动地说道。

“林宇，你别太天真了。公司高层在乎的是利益，不是你的那些科学判断。他们不会轻易承认 Amanda 有问题的，这会影响公司的股价和声誉。”小李无奈地摇了摇头。

“难道就这样放任不管吗？”林宇愤怒地拍了一下桌子。

“林宇，听我一句劝，别再管这件事了。不然，你的职业生涯可能就毁了。”小李说完，转身离开了办公室。

林宇陷入了两难的境地。一方面，他对自己的科学判断坚信不疑；另一方面，公司高层的压力和同事的劝告又让他感到无所适从。

接下来的几天，林宇试图通过其他途径引起公司对 Amanda 问题的重视。他给其他部门的领导发送邮件，阐述自己的观点，但邮件如同石沉大海，没有任何回复。

一天，林宇在公司的走廊上偶然遇到了一位曾经对他的研究表示过支持的高层领导。

“领导，您能不能听我说几句关于 Amanda 的事？”林宇急切地说道。

那位领导停下脚步，看了他一眼，叹了口气说道：“林宇，我知道你的想法，但这件事不是你我能左右的。公司已经决定不再讨论这个问题，你还是放弃吧。”

林宇的心情低落到了极点。他不明白，为什么公司会如此固执地忽视潜在的风险。

然而，事情并没有就此结束。林宇发现，自己在公司的工作开始变得不顺利起来。原本分配给他的重要项目被突然转给了别人，他的一些权限也被莫名其妙地限制了。