第185章 创造更多的奇迹（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

风宇严肃地说：“优化人才培养体系，为员工提供更多的培训和实践机会，同时建立有效的激励机制，激发员工的积极性和创造力。”

饱饱着手对人才培养体系进行全面的改革和完善。

然而，在实施新的人才培养计划过程中，由于资源分配不均和培训效果评估不准确，导致部分员工对培养计划产生了质疑。

“风总，员工对新的人才培养计划不太满意，认为没有达到预期的效果。”王强着急地说道。

风宇冷静地分析：“重新评估培养计划，根据员工的反馈进行调整和优化，确保计划的有效性和公平性。”

饱饱与员工进行了深入的沟通和交流，对人才培养计划进行了改进。

在产品质量控制方面，随着产量的增加，质量问题逐渐凸显，客户的投诉也越来越多。

“风总，最近产品的质量出现了波动，客户的满意度下降，这对公司的声誉造成了很大的影响。”质量经理赵娜焦虑地说道。

风宇严厉地说：“加强质量管控，从原材料采购到生产过程的每一个环节都要严格把关，建立质量追溯体系，对出现问题的环节进行严肃处理。”

饱饱立即组织质量管控团队，加强对生产过程的监督和检查。

但在质量整改过程中，由于部分员工质量意识淡薄和操作不规范，整改效果并不理想。

“风总，质量整改的推进很困难，员工的配合度不高。”赵娜无奈地说道。

风宇毫不犹豫地说：“加强质量培训和教育，提高员工的质量意识，同时建立严格的质量考核制度，与员工的绩效挂钩。”

饱饱组织了一系列的质量培训活动，并制定了详细的质量考核标准。

面对这一系列的问题和挑战，风宇和饱饱带领团队日夜奋战，毫不退缩。

经过艰苦的努力，技术研发团队终于在核心技术上取得了重大突破，使公司的产品在性能和质量上达到了国际领先水平。

“风总，我们成功了！新的技术让我们的产品具有了强大的竞争力。”李明兴奋地说道。

风宇欣慰地笑了：“这是大家共同努力的结果，要继续保持创新的精神，不断提升技术水平。”

市场拓展团队也在国际市场上取得了突破性的进展，与当地合作伙伴建立了良好的合作关系，产品逐渐被国际市场所接受。