第87章 激烈的交锋（2/2）

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大卫却嗤之以鼻：“你们的方案完全偏向你们自己。投入？你们对投入的计算方式我们不认可。风险承担？你们把风险都算得太低了。而且，市场贡险这种东西很难准确衡量，你们肯定会在这方面做手脚。”

双方就投入的界定、风险评估模型以及市场贡献的衡量标准展开了一场残酷的博弈。数字在屏幕上跳动，每一个数据都像是一颗子弹，双方你来我往，互不相让。

例如，在对研发投入的计算上，莎莎方认为应该包括人力成本、设备采购、研发时间等多个因素，而大卫方则认为某些研发人员的成本过高，应该进行调整，并且对一些设备的折旧计算方式提出了异议。

在市场贡献方面，双方对市场份额、品牌影响力、客户获取成本等因素的权重争执不下。会议室里的争吵声越来越大，每个人都面红耳赤，仿佛不是在谈判，而是在进行一场生死之战。

除了上述核心问题，市场策略的分歧也让谈判陷入了僵局。

莎莎主张在合作初期，双方共同制定统一的市场推广方案，以打造一个强大的合作品牌形象。“我们应该整合资源，集中力量在主要市场进行大规模推广，提高产品的知名度和美誉度。”

大卫却坚决反对：“我们有自己的品牌形象和市场策略，不能因为合作就完全改变。我们可以在某些方面进行协同，但必须保持各自品牌的独立性和市场推广的自主性。”

双方就市场推广的预算分配、宣传渠道选择、品牌形象融合等问题又展开了激烈的讨论。

在宣传渠道选择上，莎莎认为应该加大在新兴网络媒体和社交媒体的投入，因为这些渠道受众广泛且成本相对较低。而大卫则更倾向于传统的电视广告和行业展会，认为这些渠道更能体现品牌的专业性和高端性。

品牌形象融合方面，莎莎希望创造一个新的、具有包容性的合作品牌形象，将双方的优势元素结合起来。但大卫担心这样会模糊他们自己品牌的特色，降低品牌价值，坚持只在产品包装和宣传文案中简单提及合作关系，而不进行深度融合。

在长时间的激烈争论中，双方团队成员的情绪逐渐失控。

莎莎团队的市场经理小李大声说道：“你们根本就不想合作，只是想在谈判中占尽便宜！如果你们一直这样顽固不化，那我们不如终止谈判，继续竞争！”