第57章 一副德行（2/2）

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回到前台，魏小楠叹口气坐下，电话又响起：“小魏，跟宫总汇报一下，昨天一天销售收入186万，截止昨天为止累计4221.67万。”

魏小楠拿起笔想记下来，没找着纸，那边电话挂了，她压根没记住这些个数据和什么收入，也不知道这是谁的电话。

刚一抬头，吓了一跳，李蓉把计划书往台子上重重一扔，挂着个脸小声嘀咕：“份内工作还要别人替你做，什么意思啊！”转身走人。

魏小楠几乎要疯了。

吕副总也不知什么时候来到前台，看见台子上的计划书问：“复印好了，分发下去没？”

魏小楠胆怯的说：“还没。”

“复印好了原件为什么不还给我。现在几点？”魏小楠起身看看墙上的挂钟说：“九点五分。”

“通知销售和财务九点开会，为什么还没到我办公室，你通知了吗？”吕副总没任何表情。

魏小楠根本忘了通知开会的事，其实也不是忘了，是基本没闲下来，“对不起，忙忘了，我这就通知。”

“不用了，做事要尽心。”说完，吕副总折回办公室。

魏小楠就像泄了气的皮球，一屁股坐了下去，鄙视一眼吕副总，心里暗说：“不就忘了吗，有必要这个态度吗。”

魏小楠不明白为什么威邦员工一个个都这么冷漠。

之前听说大公司员工人际关系不好处，帮派体系很严重，进了办公室就像进了隔音棚，即使面对面工作三五年也不一定说上一句话，就跟不认识一样。

整个公司就办公室主任和前台跟人打交道多些，上情下达，了解员工动态，这是职责。

魏小楠不习惯，人跟人关系是处出来了，你不处，只会死气沉沉，公司哪来活力，宫绍峰不是交代自己要搞好人际关系吗，可单方面怎么个搞法，人家根本就不理你，你热脸只能贴人家冷屁股。

即使这样，魏小楠还是安慰自己，一个刚刚入职的新员工要适应新环境，凭着热情也要搞好人与人之间的关系。

午饭点到了，李蓉路过前台，魏小楠主动打招呼：“嗨，上午给你添麻烦了，一块吃个饭吧，我请。”

李蓉仅看了一眼魏小楠，不带任何表情丢下两字“谢谢”，径直进了电梯。

接着，这个楼层的员工陆陆续续从魏小楠眼前飘过，没人正眼看她，更别说打招呼了。

魏小楠鼓励自己要容忍一切，毕竟刚来公司不久，相互不认识也算正常。同时也觉得委屈，认识的也跟不认识一个样。要是宫绍峰在的话一定不是这样，怎么着也得顾及到总经理面子吧，我可是总经理推荐进来的前台。