第376章 人手解决（1/1）

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“厂长，我还有最后一个问题。”

任副厂长又突然说道。

“有什么问题？你说，就算咱们解决不了，我觉得孟凡也可以解决。”

李厂长笑着说道。

“人不够，虽然建筑队的可以培训一批新人，但是，这些人手咱们要从哪里来？

毕竟，保证咱们厂的生产任务是最重要的，这是咱们之前达成的共识。

如果说，要是因为给工人盖家属楼而耽误厂子的生产任务的话，不说我不支持，就是工人们也不会支持的。”

任副厂长认真地说道。

其实，这倒不是任副厂长自己假清高，而是他真的是这么想的。

这句话，要搁在以前，也是没问题的，工人们的觉悟是真的如此。

不过现在嘛，赶上这个变革的时期，一部分工人的思想已经开始转变了。

要是按照孟凡前世的走向的话，再过十几年，有这种思想的工人就是少数了。

不过还好，现在轧钢厂这边，虽然也在搞变革，但是因为孟凡总把李厂长的目光转到别的地方。

轧钢厂这边的变革倒是没有其他单位那么严重，除了开始把杨厂长给搞下来，后续也就是随便开开会，宣读一些李先生讲话，然后就是自我批评。

让参会的人自己给自己挑毛病，限期整改。

轧钢厂的这些活动报到上面之后，让上级更加