第345章 高勃主任(1/2)

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当朱迎在一次爬山时,把这事说给叶子枫听的时候,叶子枫真的是被朱迎的胆子惊到了。

他没想到朱迎的胆量这么大。

不过他心里竟莫名有些喜悦。

他对组织部的印象不太好,天天一脸严肃,摆着个架子,一副高高在上的样子。

他在半年观摩会上,听过组织部长周亮的工作汇报,好像全区的成绩都是他的,不管拆迁,还是科技创新,不管经济工作还是人才工作。

仿佛每一项工作做得好,都是因为组织部用干部用得好。

干部有问题的时候,倒成了干部自己的问题,成了纪委监督的问题,成了分管领导一岗双责没落实好的问题。

起初叶子枫不懂一岗双责,还特意查了查,发现定义是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

具体到副区长,就是要对分管部门的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

叶子枫因为心情很好,话就有点多,脚步也显得轻快,对朱迎也比平时更加亲热和殷勤。

他问朱迎:“姐,你准备什么时候让他来上班?”

朱迎哼了一声:“什么时候把我的人解决了,他再来上班。”

叶子枫担心地问道:“明知你有推荐人选的情况下,他还能被考察提拔到你这,估计也有领导出了力吧,我估计肯定不比你官小。”

朱迎冷哼了一声:“我管他官大官小!”

朱迎真是说到做到,过了两个月也没让那人来上班。

那名干部自然着急,也会去找帮他出力的人,压力就来到了组织部。

周亮非常恼火,听说有一次还拍了桌子,怒斥道:简直无组织无纪律!调动干部是组织部的权限,要是都像政法委这样,还不乱了套!

他没直接给朱迎打电话,估计他也怵头朱迎。

或许到了一定位置的领导,都很少有短兵相接的,都是让下面的人传话,甚至周亮和朱迎见了面也会寒暄,但从来不提这件事。

周亮是让常务副部长找的政法委的常务副书记,客气中带着威胁:

如果政法委继续这么做,那以后政法委的所有干部都会放一放。而且,对这种不讲规矩,不讲基本组织性、纪律性的行为,他们要报市委组织部。

政法委常务副书记给朱迎汇报,朱迎说道:“你告诉他,那人要进来没问题,先把我调走!让我看看组织部的本事!”

政法委常务副书记自然不能直接给组织部传达这话,加工了一下,委婉地做了表达。

尽管委婉,组织部长周亮听完还是勃然大怒,愤然起身就去了找了苟飞鸿告状。

苟飞鸿听完,也有点不高兴,便把朱迎叫了过去。

男人和女人还是不同的,这个时候女人的优势就出来了,朱迎倒先恼怨上了,情绪很激动,说这名干部要是来上班,她的脸往哪搁,她的工作还怎么开展?

很难想象,如果是名男领导说这话,苟飞鸿是什么反应。

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