第230章 从身边人开始改变(2/2)
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宋管妇以前是一个以夫为天的妇人,但是在李云溪发现她的学习能力非常好之后,就开始重用她。
她以前要管家里人的一日三餐,后来李云溪给她配了一个烧火的,还有一个小丫头跟在她身后学习做饭。
宋管妇的大部分时间都在琢磨新鲜吃食上去了。
像是鼎香阁里售卖的小吃包括烤鸭,早都在她的研究下换了好几次配料了。
所以,即使有很多前赴后继的人来模仿他们家的吃食,但是他们鼎香阁一直生存着,生意还一直稳定的好,宋管妇占了很大的功劳。
以前宋家人力宋管事的工钱最高,是一个月有五两银,逢年过节还有礼品和红封,过年有年终奖。
但是,现在宋管妇的工钱已经能超过宋管事了。
李云溪给她开了两份工钱,一份是厨房管事的工钱,一份是帮她一起开发新品的工钱,
另外还有奖金,例如,她把店里的吃食升级了,且味道受到好评,能被客人接受,她就会给她一笔奖金,其余的福利待遇跟宋管事同样。
宋管妇这些年的思想也受李云溪影响,不再事事都以夫为天,更多的也会听一听自己的想法。
包括宋家两个儿子,他们的工钱其实都是不如自己妻子的。
希娘本身就是总揽账目的,相当于财务总监,在李云溪给过一份表格后,她自己也渐渐的摸索出了更适合他们店里用的账目报表。
李云溪还把阿拉伯数字交给了她,也是方便做账。
因为鼎香阁做的吃食种类太多,太零碎了,有了这个数字化的记账方式,希娘的工作效率能提升很多,记的账目也更加一目了然。
这个只有她们两个人知道,连沈奎都不知道。
李雨欣不想惹事,这个阿拉伯数字推广出去也许是一件利国利民的好事,但是眼下时机不到。
有了这个表格和数字记账法之后,每月看账册都省事了不少,所以她的工钱是比宋喜平更高的。
他们夫妇俩等于是,一个是技术岗,一个是管理岗,但是在级别上,希娘也是要在她夫君上面的。
喜顺和柳枝就更明显了。
柳枝作为她身边的第一助理,她的很多事情都是柳枝去做的。
包括她的贴身衣物的缝制,她的私账管理,小库房的管理都是靠她。
她每天要做的事情,柳枝都清清楚楚的,就连她要出门赴约,主家的大概事情她都知道,并且会提醒她对方的忌讳等特殊事件。
柳枝的工钱高,更多的还是奖金高,她有时也会给她很多符合她身份的首饰啊,布料啊,这些都是隐形福利。