第68章 热情激发（2/2）

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同时，公司也将进一步加强企业文化建设，营造尊重劳动、崇尚劳模的良好氛围，为员工的成长和发展提供更好的平台。”

学习劳模的活动虽然结束了，但劳模精神却在每一位员工的心中生根发芽。

相信在劳模精神的激励下，我们公司的员工们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量，创造更加辉煌的业绩。

榜样的力量是无穷的。

城光冀望家政公司，自开展学习劳模活动以来，从公司高层到下面的工作岗位，树立常抓不懈的思想。

将活动贯彻在基层工作的方方面面，点点滴滴。涌现出了很多好人好事。

一天上午十点钟左右，在办公室研究工作的董事长和总经理，被院内的喧嚣声给打断了。

他们出得门来一看，只见院子中央站着几个人，其中一个人手里拿着一面大红色的锦旗，锦旗已经全部打开了。

来人用双手托于锦旗在胸前，锦旗上写着两行字：城光冀望人～肖英。救我家儿子～生命。

落款：伤者吴昊之父母敬送。

原来，我们三处家政队伍，给医院提供服务的团队中，有一位叫肖英的女员工，她是病房区做服务班组的组长。

每天早班，因为交接班的环节，她要比其他成员早上班二十分钟。

这天早晨，她骑着电动车，行驶在去往医院的路上。

突然，在她前方不远处，躺着一个人。她放慢车速，到前一看，是一位二十多岁的小伙子。路边上，倒着一辆已被撞坏的自行车。

肖英本能的将车停住，下车仔细一看，小伙子的头下流淌了很多的血，一条大腿血肉模糊，一肢腿骨已经暴露在外。

出车祸了！

她本能的想。

她抬起头，看往来的车辆来回穿梭着，没有停下意思。

她也顾不上那么多了，打开手机播打了 120和110，向他们告之了事故地点。不一会，救护车到了，她帮助将被撞者抬上汽车。

由于途中所遇到的这紧急事情，她马上给处长卞英魁打电话，说明情况。卞处长一听，马上安排到：“你救人救到底。工作上的事，我安排。”

肖英看班组上工作有了着落，就来到急诊室。这时，护士正在办理伤者的抢救手续，肖英上前了解情况。

“交押金元。”护士没有抬起头，但说话的声音很清脆。

肖英手里没有这么多的钱，她将发生的事情用手机和卞英魁部长讲了，卞部长闻听，马上说道：

“你在那盯一会，想办法联系伤者的家里人。钱的事，我马上办，一会打给你。”

原来，伤者是一搞物流配送的工人，早上上班途中被车撞了，肇事者逃离了现场。

因为就医及时，伤者经过抢救后，脱离了生命危险。