第61章 繁荣常在（1/2）

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“股份制确实是好东西，是前进的动力啊，这是肯定的。”

“对，只是，方方面面的利益都要照顾到，尤其是官员的位置，不能再像当年国泰村和老李那样被动了。”

李老也凑过来，“其实就是官员的排位问题。不过他们像走马灯这样过来过去的来镀金刮地皮，这一届称心，弄不好下一届就不见得如意，有点难。”

“削减国有股的持股比例也可以，但是增加一致行动人分散持股集中表决，也是很好部署很好操作的办法。”

“一致行动人？”

“发动自己的亲戚朋友，关系户等等人员平常多持股，在召开股东大会的时候，一致提出合适的议案，一致否决不合适的议案。”

“对啊，其实就是在允许的范围内控制企业，这是很高级的做法。因为， 现在的官员考核并没有企业效益这一项，只有新开工项目这个要求，而且开工后的结局也没人过问，因为一换届就没人问了。要减少他们对企业的干扰，也就是这个办法顶用。”

“因为我们蓝鸥的企业规模毕竟不是非常大，去掉负债很的股本也就七千万上下，所以，这个手法是完全可以的。”

李瑜薇向我伸了伸拇指，晃了两下。我知道，这是他对这个主张的赞许。

我们聊的热火朝天，三位司机师傅却喝的也热火朝天。

“我关心的是企业要有好效益，要赚钱，把企业当事业做。只要减少干扰就行，这些事我都要好好琢磨琢磨。你说，是不是这样啊老李？”

“我就是把我经历的事情和你说一下，尽力避免重蹈覆辙而已。尤其是官员的来往这一点上，千万不能忘记。”

“拿点过节礼品我不反对，弄点布料服装我也不阻拦，但是像这么送上十万漂亮国货币的荒唐事，他们永远不要想。”

是啊，要想繁荣常在，就要消除干扰，就要团结一致才行。

这个精神非常值得嘉许，但是，如同孙行长那样专攻业务的却在背后受人排挤一样，这个世界，会允许存在与发展吗？

李中兴看了李瑜薇一眼，她马上端着茶站了起来，走到左森兰、鲍科长和我跟前高高举起茶杯，说：

“我也不喝酒，就用茶水代替一下，和左叔叔，和鲍科长， 还有金哥，以及师傅们喝一个吧！”

左厂长笑着端起酒杯，高高扬起，左手又把李中兴的酒杯端起来放到李老手里，然后与李瑜薇碰杯，喊了一声：