第152章 此时的杨乾今非昔比（1/2）

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最后杨乾还是提到了扩招，这里的扩招不是指普通工人，而是高学历人才。

这次招聘范围比较广，不只是理工科人才，还包括大量的服装设计、工业设计人才和美术、音乐创作人才等。

招聘规模也比春季招聘要大很多，直接翻了一倍，招聘总规模为10万人。

这样的招聘思路，倒是和他前面说的话相吻合，未来不容易失业的人，要么就是高端理工科人才，要么就是艺术文化类人才。

杨乾无法通过自己的话，让别人相信这种趋势，那就只能靠自己的行动来引导社会和高校的人才培养方向。

对杨乾的夏季招聘计划，众高层都没有反对，别看找了这么多人，但和公司的营收体量相比，可以忽略不计。

不仅如此，杨乾还建议人力资源部提前做好规划，夏季招聘过后，准备后面的秋季招聘和冬季招聘，规模同样是10万。

随着这次会议结束，关于天权技术公司新的30万亿元投资计划，在国内不胫而走。

不过大部分人对此表示质疑，觉得这是假新闻，天权技术公司这边也没有出面解释。

但在政府内部，引发的轰动犹如海啸。

去年虽然由于天权技术公司的发展，让国内整体经济表现非常不错，但冷热不均的情况更加严重。

作为天权技术公司总部所在地，当地政府自然是吃到了最肥美的蛋糕。

那些科研人员规模庞大的城市，也能跟着喝些汤，天权技术公司大量的科研人员都在这些城市里面。

而以前就依靠房地产经济的地方，获得的利益就不大了。

这次听说天权技术公司又有30万亿元的投资规划，顿时就坐不住了，纷纷派遣招商人员前来招商引资。

甚至很多地方政府一把手亲自带队过来，弄的杨乾都躲在家里没敢来公司上班。

叶瑶瑶也直接跟着出差了，也是为了躲这些人，只是把公司的公关宣传部的人给折腾的不轻。

这些人来了，都得热情接待，不能得罪，但公司目前又没有到他们那边发展的计划，哪怕招商条件再好也没用。

因为整个规划都是老板决定的，他们能给的条件，赣省其他县也能给，优势并不明显。

最欣喜若狂的就是赣省各地县政府了，他们早就对江州、饶城、瓷都、洪城等地的县级经济发展眼热不已。

由于这些地方县级经济有了明显的提升，在省里开会的时候自然地位就提高了不少，而他们不仅成为了背景板，还被领导说了一通。

他们招谁惹谁了，突然遭遇这样的责难？

不是他们不努力，而是天权技术公司的计划就是如此，他们哪怕磨破嘴皮子也无法改变其想法。